メーカー経験者 インフラPM(クラウド・ネットワーク)京セラコミュニケーションシステム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【仕事内容】 JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔(リーダー/サブリーダー)」として采配を振るっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景としたステークホルダーとの合意形成や、組織を横断したチームビルディングを主導。経営基盤を支えるダイナミズムを、マネジメントの側面から牽引する重要な役割です。 ・プロジェクトマネジメント: 課題管理、進捗管理、および品質管理の徹底 ・ステークホルダー/マネジメント: 関係部署との折衝・調整、および円滑な合意形成の推進 ・会議体運営: プロジェクト推進に向けた会議のファシリテーション、意思決定支援、報告業務 【仕事内容(詳細)】 ・運航関連システム 飛行機の安全運航に直結する重要システムのAWS移行案件のプロジェクトリーダーを担当。 ▼プロジェクト例 マルチAZ構成による高可用性アーキテクチャの策定を主導し、ミッションクリティカルな環境下で「ダウンタイムの極小化」と「円滑な切り替え」を完遂しました。 ・航空券管理システム JALの収益の根幹を担う、膨大なトランザクションが発生する金融系システムのAWS化を実施。 ▼プロジェクト例 厳格なセキュリティ要件とデータ整合性を担保しつつ、プロジェクトの各工程を指揮。ピーク時の負荷にも耐えうるスケーラブルな基盤への刷新を完遂しました。
指針理由
★京セラ・KDDIの戦略企業として設立され、創業以来20期連続黒字 ★アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションを展開 ★Uターン歓迎!福利厚生充実!
働き方
勤務地
東京都港区(東京オフィス) ※山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 ※都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 ※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。 ※当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。 変更の範囲:会社の定める拠点
雇用形態
正社員
給与
600万円〜900万円
勤務時間
8:00~16:45(休憩1時間)※勤務地により異なる フレックスタイム制有 短時間勤務制度有 ※小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方
休日
年間休日125日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など 積立時間有休制度有、シフト勤務有 有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績16.4日)
特徴
待遇・福利厚生
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、副業可(個人事業主型に限る・時間制限あり)、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)など
選考について
対象となる方
【必須スキル】 ・10名以上の中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャー/ プロジェクトリーダー経験(5年以上) 【歓迎するスキル】 ■即戦力となるスキル ・プロジェクトマネジメント資格の保有
会社概要
会社名
京セラコミュニケーションシステム株式会社
所在地
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内
事業内容
同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社(以下KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。「人と人・情報と人・情報と情報をつなぐコミュニケーションの仕組み作り」で社会に貢献し、「期待より早く。期待より深く。期待より新しく」という思いとともに国内外問わず、お客様企業の飛躍と社会の発展に寄与していく。
従業員数
3,910名
資本金
2,985百万円
売上高
130,984百万円
平均年齢
39.9歳
