仕事内容

▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能。 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■業務概要 社内の業務課題に対して、IT・AIの力を用いて業務要望からPoCを通したBAを実施します。 【募集部門のミッション】 社内の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供すること ■業務内容 ・社内のIT・AIに関する業務要望のBA ・技術PoCの推進 ・業務のDX化/自動化 ・ツール導入施策おける自動化、投資効果測定とプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ソフトバンクロボティクスの事業は世界水準のITサービスとソリューションを提供しています。そういったビジネス目標への取り組みや結果に対してコミットしたいという意欲のある社員が多く在籍しており、そういった社員の「働くを最適化・最大化」するための環境を作り上げる業務に関わる事ができます。社風として新しいことに挑戦することを臆せずに進めていく社員が多く、社員同士が刺激し合える職場環境のためスキルアップや成長機会が多くございます。 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 730万円〜955万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円〜515,000円 <月給> 331,000円〜515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記は残30h込み想定年収です (800万円程度から管理監督者のため時間外手当なし) ※基準年収=過去支給実績から年2回の通常賞与・年1回の特別加算賞与込み:概ね月給の18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇(消化を推奨する環境です) ※有給休暇は入社直後に入社月に応じた日数を付与、上記付与日数は半年経過以降の付与日数

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定による) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり <その他補足> 確定拠出年金制度(401k) ベネフィットワン 健康保険組合の保養施設等

選考について

対象となる方

【必須条件】 ・業務プロセスからビジネス分析を行い、システムに関するコンサルテーションおよび提案を推進した経験またはその補佐経験 ・業務フロー改善、業務効率化においてエンジニアリングの経験を活用し、課題解決をする能力 ・サービス導入やベンダーとの連携において、自ら課題解決の仮説を持って意思決定をした経験 ・ステークホルダー/メンバーに対し専門用語を用いず分かりやすい説明と費用対効果を意識した取り組みの実施経験

会社概要

会社名

ソフトバンクロボティクス株式会社

所在地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

代表者

冨澤 文秀

事業内容

■事業内容:ソフトバンクグループにおけるロボット事業を統括する持株会社子会社の投資育成を目的とした管理活動ならびに、ロボットプロダクトの研究開発活動 ■組織風土: 同社は設立間もないため、ベンチャーとしての気質が強い会社です。自ら手を挙げ行動していきたい方、成長していきたい方が多いのが特徴です。社内は、スピード感もあり、大変フラットで風通しの良い社風です。

従業員数

120名

資本金

100百万円

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京/フレックス】技術企画・DX推進担当者/IT×AI技術により社内の「働くを最適化・最大化」

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