仕事内容

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割】 ■業務内容: ガソリンエンジン故障診断制御仕様開発/適合 ・試験車両を用いた実験/解析業務 ・社内関係者との各種調整 ・開発効率化ツール開発 ■ツール: MATLAB/Simulink、Python、MS Office ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK! ・技術研修数:1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名! ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大の人材規模:20,000人以上 ・豊富なお取引先  :2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です! ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 453万円〜566万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円〜320,000円 <月給> 256,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務地、プロジェクトにより異なります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円まで支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択制 積立確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験 ・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意 ・全国60校以上の外部スクールの活用も可能 <その他補足> ■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有 ■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有 ■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金

選考について

対象となる方

■必須要件: ・ソフトウェア仕様の読解力 ・自動車、ガソリンエンジンに関する基礎知識 ■歓迎条件: ・車両整備の知識・経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

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【スタートアップ】未経験から挑戦OK/インフラ~開発/スキルを資産に!/元リクルート講師平均26歳

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勤務地

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※29歳以下限定(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ■ 一般的なIT企業と弊社は何が違うのか? ■ IT業界ではエンジニアをクライアント企業に派遣して働く形態が多く存在します。そうした形態の企業ではテスト・運用保守といった下流工程が中心で、上流工程に携わる機会はほとんどありません。 弊社はプライム直案件を多数保有しているため、クライアントと直接向き合い、設計から保守まで上流工程を一貫して担当できます。未経験スタートでも、確実に実務経験を積める環境です。 DOTS&LINXの「スキルを“資産”に変える」仕組み 【 回 収 】一度の努力が永続的な収入に 資格取得後は、毎月の給与に「資格手当(月3,000円~3万円/1資格)」を支給。一時金ではなく、スキルが毎月お金を生む「資産」になります。 【 未 来 】急成長企業でキャリアを掴む 設立1年で70名規模へ拡大。スキル習得の先には、リーダーやマネジメントなど、さらなる高みへの道が広がっています。 未経験からプロへ!「成長ロードマップ」 1. 基礎を固める(入社~1ヶ月目) PC操作から学べる充実の研修。タイピング、IT/Web基礎、ネットワーク(CCNA)、クラウド(AWS)など、ゼロから丁寧に伝授します。 2. 実践デビュー(1ヶ月目~) まずは難易度の低い案件からスタートし、着実に経験を積みます。 3. 成長を加速させる(継続サポート) 資格手当は月最大10万円!(研修・受験費は全額会社負担) 社内外研修で最新技術をアップデート。 数年後には、最新AIを支える「チート級のインフラエンジニア」を目指せる環境が、ここにはあります! まずはカジュアル面談で、お互いを知ることからスタートしましょう!

大手流通グループ社員向けPCのITサポート業務【未経験歓迎】研修充実正社員登用あり面接1回◇週5

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株式会社ビズ

勤務地

東京都世田谷区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

【仕事内容】 大手流通グループにお勤めの社員の方からのお問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメールで寄せられる「PCや周辺機器に関するお困りごと」に対し、 マニュアルや過去の対応履歴をもとにご案内いただきます。 <お問い合わせ例> ・PCのログインパスワードを忘れてしまった ・プリンターとPCの接続がうまくいかず印刷できない ・PCを落として破損してしまった など 内容に応じて、専門部署への調査依頼やエスカレーションも行います。 最初は簡単な対応からスタートし、難しい案件は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心して始められます。 【この仕事の魅力】 ・「助かりました」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ・丁寧な研修で未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ・困ったときはすぐに相談できる環境があり、チームで協力しながら業務を進められます。 【キャリアアップ】 ・正社員登用制度あり(入社1年以上で応募可能) ・2025年度には1名が正社員へステップアップ! 登用後は、リーダー職やエンジニア職など、幅広いキャリアパスが広がります。 【会社について】 株式会社ビズは、ヘルプデスク・コールセンター事業を中心に、30年以上黒字経営を継続中。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心して長く働ける環境が整っています。 「誰かの役に立ちたい」「人のサポートが好き」 そんな気持ちを、この仕事で活かしてみませんか? ご応募を心よりお待ちしております!

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