【品川】キッズ企画◇アパレルブランド『Coca(コカ)』/成長過渡期/裁量大/キャリアアップ支援株式会社adapt retailing

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仕事内容

成長過渡期アパレルブランド/キッズライン強化/裁量大でキャリアアップ 〜こんな方におススメ!〜 ◇キッズ企画に挑戦したい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇新しいことに挑戦することがお好きな方 ■採用背景 キッズライン拡大に伴う増員募集です ■業務内容 アパレルブランド『coca』のキッズ企画担当としてご就業いただきます。 業務が完全に分業されていないため、商品企画のみに限らず撮影や販促関連にも携わり、カテゴリ全体の最適化を図ります。また、既存のヒット依存から脱却するため、新しい発想が求められます。 ◎業務詳細 ・商品の企画、仕様書の作成 ・国内仕入、海外出張仕入 ・海外での企画製造、生地/資材製造の買付け ・中国や、ASEANの工場開拓、交渉 ・企画した商品のモデル撮影 ■業務の魅力 キッズ領域は成長中のため、産地開拓など“未整備の領域を形にできる”点が魅力です。企画〜生産まで一貫して担当するため、意思決定の速さと裁量があり、自らの提案がそのまま商品化される手触りがあります。新しい発想を歓迎する風土です。 ■組織構成 ・事業部人数:60名 ・平均年齢:27歳 ■キャリアパス 入社後はキッズ企画を主軸に、徐々にカテゴリ拡大や生産背景構築にも関われます。将来的には、生地開発やラインMD、企画チームの中核など、役割の広がりが期待できます。 ■企業魅力 「coca」はレディースラインを中心に、メンズ・キッズも取り扱うファストファッションとして成長を続け、国内外工場と連携し企画から製造・販売まで一貫で運営する体制を持っています。店舗拡大も進み、顧客接点とデータを活かした商品づくりに強みがあります。 ぜひ、当社であなたの能力を発揮し、一緒に『coca』ブランドを盛り上げていきましょう!

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(25.4〜) 住所:東京都港区港南3−4−27 第二東運ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。※昇給年2回/業績賞与あり <賃金内訳> 月額(基本給):282,533円〜494,433円 固定残業手当/月:50,800円〜88,900円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月20時間程度です

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 会社カレンダーにより月に0〜1回土曜出勤あり※基本的には代休や有休休暇に充てています ■GW■夏季休暇■年末年始休暇※年間休日115日+有給休暇(半年後に10日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社割/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/出張手当/健康診断/産前産後手当て/育児休暇/キャリアアップ支援制度/人材育成研修

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレルブランドもしくはOEM/ODMでの企画経験 ・仕様書、指示書作成スキル ■歓迎条件: ・illustrator使用スキル

会社概要

会社名

株式会社adapt retailing

所在地

東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F

事業内容

■事業内容: 当社は2011年に設立した会社です。 自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。

従業員数

400名

資本金

10百万円

平均年齢

27歳

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■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

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社員の平均年齢

【品川】キッズ企画◇アパレルブランド『Coca(コカ)』/成長過渡期/裁量大/キャリアアップ支援

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