【川崎】制御盤設計◇経験者歓迎◇残業ほぼなし/土日祝休・年休125日/創業47年の安定企業新日本計装株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜土日祝休・年間休日125日/創業47年の安定企業/有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数/資格手当・家族手当など制度充実/独身寮アリ/直行直帰可〜 ■業務内容: 商業ビル・病院・工場等にて利用される電気設備・自動制御設備の回路設計をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ: お客様からの資料をもとに機器の選定・手配を行います。電気回路設計や機器レイアウトの下書きを作成します。 ↓ 設計者が書いた下書きや作図資料を基に補助者がCADを用いて図面を作成。↓ 設計者が図面データをお客様に送付 ↓ 製造部へデータを送信し、自動制御盤の製作を開始します。 ■主な案件: 以下のような施設で当社のシステムは利用されています。 ・商業ビル:六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場:熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院:世田谷区役所など ・工場、その他施設:森永製菓鶴見工場など ☆主な対象エリアは、一都三県、栃木、群馬のビルや工場、施設ですが、一部、東北の施設の案件のご依頼も年に数回、ご依頼をいただいています! ■働く環境: ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし!直近3年間の実績として、残業は発生していません。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ・部署には20代~50代まで所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 ■当社について: 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市宮前区土橋2-12-4 勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/宮前平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都世田谷区駒沢2-4-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円〜433,300円 固定残業手当/月:77,000円〜96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円〜529,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 ※前年度3.96ヶ月分、決算賞与含む <別途支給手当> 資格手当3,000円〜10,000円 子供手当5,000円/1人(18歳まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・過去3年間残業ゼロ
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(上限50,000円/月) 家族手当:子供手当:1人につき5,000円(18歳まで) 住宅手当:世帯主のみ 寮社宅:独身寮あり(家具付き・Wi-Fi完備) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる <その他補足> ■作業着・制服貸与あり ■八ヶ岳に保養施設あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・制御盤の設計経験者
会社概要
会社名
新日本計装株式会社
所在地
東京都世田谷区駒沢2-4-1
事業内容
■企業概要: 当社は、1979年の創業以来、商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスと一貫してお客様のニーズに合わせたシステム商品を提供しております。東京世田谷の本社をはじめ、神奈川県川崎市、埼玉県入間市、宮城県仙台市、千葉県鴨川市に拠点を展開しています。空調コントロールシステムに関わる施工管理や施工、調整メンテナンス、制御盤の製造・設計、エンジニア、営業や事務など、活躍しているスタッフの職種は多岐にわたります。従業員が働きやすい環境であることが、お客様へのサービス向上につながると考えており、日々勤務環境改善にも取り組んでいます。
従業員数
34名
資本金
20百万円