【長野/人材紹介・派遣営業経験者◎】人材コンサル※外国人技術者の派遣/第2創業期の成長企業◎株式会社サンウェル

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仕事内容

\人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日/完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・残業月10時間以内・英語力を活かせる仕事/ ■業務内容: 外国籍エンジニアを中心に担当する派遣営業のポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法:電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート ■業界: 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■当社について 日本で言語や文化の壁を乗り越えエンジニアとして成長してきた経験のある社長(インド出身)が、リーマン・ショックで職を失った外国籍エンジニアを守るため、自ら雇用を生み出す覚悟で、プラント・自動車・IT業界向けに外国籍の求職者を中心に人材派遣業を軸として、当社を立ち上げました。 現在日本では、外国人労働者数が過去最大となり、人手不足を補う重要な戦力として存在感が急上昇している一方、技術はあるが言語の壁によるコミュニケーション不足から、日本企業に受け入れられずらいという課題があります。 その課題を解決するべく、当社は自社で日本語学校を取り入れるなど、「技術のトータルソリューション企業」として、言語の壁を越えた人材・技術の提供ができることから、顧客から指示されています。 「優れた技術と人材でグローバルなトータルソリューションを提供する企業を目指す」というビジョンを掲げる中で、単体40億超の売上、グループ全体では約45億で着地想定であり、来期に関しては45〜50億超の売上を見込んでいます。従業員数も2023年から約200名伸長、2030年までには1000名規模を目指すなど、グループ全体での更なる拡大を見据えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円〜340,000円 固定残業手当/月:69,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円〜422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月) ■固定残業代制:あり 固定残業代の相当時間:30.0時間/月(超過分別途支給) ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【就業時間例】8:00〜17:00、9:00〜18:00■残業:平均10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始/慶弔/産前・産後・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等) ■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) <その他補足> ■出張手当 ■代休制度 ■起業支援制度(上限 1,000万円) ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■私服通勤可

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件:※以下いずれか ・人材紹介営業経験者(RAまたはCA、両手型など) ・人材派遣営業経験者 ■歓迎条件: ・英語に抵抗が無い方 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社サンウェル

所在地

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F

代表者

代表取締役 ユガナンダン・スブラマニヤン

事業内容

■概要: 「地域生活支援」をテーマに、教育・医療・公共等、より生活者に必要とされる分野での開発を1995年の創業以来行い続けてきた独立系システム開発会社です。同社では、企業内のあらゆる課題解決をサポートするため、様々な業界へのシステム導入を実施。幅広い知識や技術、経験を持った弊社の技術者が、お客様からのご要望に対し、最適なご提案をいたします。

従業員数

265名

資本金

80百万円

売上高

2,240百万円

平均年齢

35歳

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【土日休×夜勤なし】無理なく働く配送ドライバー/再配達なし/毎週決まった曜日・時間帯にお届け

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株式会社トラストシップ

勤務地

長野県中野市

年収

410万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送

\20~30代の方活躍中!/ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか? 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし!規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし!ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない!無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8:30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9:30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12:00 お昼休憩 ▼16:30~17:00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17:30 退社、残業は多くても2時間ほどです

長野【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当

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一建設株式会社

勤務地

-

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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社員の平均年齢

【長野/人材紹介・派遣営業経験者◎】人材コンサル※外国人技術者の派遣/第2創業期の成長企業◎

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