仕事内容

〜昨対比109.4%の成長率(2024年度)/2003年設立の『総合型人材紹介会社』/男性取得実績有/クラウド化を促進〜 ■採用背景:システム部門全体(開発/インフラ)で現在MGR1名、メンバー約14名が在籍しています。今回開発とインフラでそれぞれリーダー候補を採用し、社内システムの改善、クラウド化などの推進を強化していく予定です。 ■業務内容/ミッション:※ご経験を踏まえて入社後の業務をお任せします。 当社の情報システム部門において、インフラストラクチャ全体の戦略立案、設計、構築、運用、保守および信頼性向上に関する業務を担当していただきます。 ◇クラウド戦略の策定と実行 ・事業目標に基づいたクラウド戦略(AWS、Azure、GWSなど)を策定し、ロードマップを作成する。 ・最適なクラウドサービスを選定し、セキュアで信頼性の高いシステム基盤を構築する。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計を推進し、システムの柔軟性と拡張性を向上させる。 ◇システム全体の信頼性向上 ・システムの可用性、パフォーマンス、セキュリティを継続的に改善するための戦略を立案・実行する。 ・モニタリング、アラート、ログ分析などのツールを駆使し、システムの状況を常に把握する。 ◇プロジェクトマネジメントとリーダーシップ ・複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、予算、リソースを最適化する。 ◇技術調査と導入 ・常に最新の技術動向を把握し、ビジネス価値を生み出す可能性のある技術を積極的に調査・導入する。 ・PoC(概念実証)などを通して技術的な検証を行い、導入判断を行う。 ◇外部パートナー(ベンダー)との対等な関係構築と協業 \魅力ポイント/ (1)社風:平均年齢29.1歳(2024年度)入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024年度) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,450円〜307,860円 固定残業手当/月:93,550円〜112,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回 ※業績により決算賞与あり ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇 サンクス休暇夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 <その他補足> ■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤

選考について

対象となる方

■必須条件: ・インフラ設計、構築、運用経験、クラウドサービス(AWS、Azure、GWSなど)に関する知識や経験がある方 ■歓迎条件: ・サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースに関する幅広い知識と高度な技術力 ・セキュリティに関する深い知識と対策の実践経験(脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティアーキテクチャ設計など) ・プロジェクトマネジメント経験(大規模プロジェクトの計画、実行、管理経験) ・ベンダーコントロール経験

会社概要

会社名

株式会社ワークポート

所在地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

代表者

代表取締役会長 田村高広/代表取締役社長 林徹郎

事業内容

【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。2期連続140%超の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!

従業員数

1,074名

資本金

42百万円

平均年齢

28.2歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【博多】社内SE/インフラエンジニア(SRE)候補 ※クラウド戦略/土日祝休み/残業平均月24時間

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