仕事内容

〜半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップクラスシェア製品を持つSCREENグループ〜 ■業務概要: SCREEN グループであるSCREENファインテックソリューションズにおける開発・設計領域の業務変革企画・立案・推進に携わっていただきます。 (SCREENホールディングスのIT室とSCREENファインテックソリューションズの兼務出向になります。) ■出向先の事業内容: ディスプレー製造装置および成膜装置事業 ■業務詳細: ・設計業務部門の業務変革(SCREENファインテックソリューションズで製品技術部門の実務把握、周りを巻き込みながらIT技術の活用による業務効率改善を行う) ・基幹システム刷新プロジェクト(全体最適の提案・計画・業務部門での伴走対応) ■募集背景: ・IT室の企画・立案・推進に携わる即戦力を積極採用する方針です。 ・特にグループの事業会社の受注設計領域における業務変革やDX推進による持続的な業務の効率改善が求められる状況です。 ■この仕事の魅力: ・今後当社ではDX・ITへの投資を積極的に行っていく方針であり、自社の最重要戦略に貢献できるポジションです。 ・AIやML関係、CRM、基幹システム導入等による実用的な取り組みを行うことで、自身の市場価値をさらに高めていただくことができます。 変更の範囲:(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 彦根事業所 住所:滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅:近江鉄道線/スクリーン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 630万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜420,000円 <月給> 290,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には以下を含みます。 基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H ■賞与:年2回(6、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、年1回(6月)管理職⇒(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※管理職はコアタイム無 ■平均残業時間20時間程

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可、土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:次世代応援手当・特別支援手当 住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担 寮社宅:厚生社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金及び確定給付企業年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 <その他補足> ■資格制度:資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 ■在宅勤務:上限75時間/月 ■部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 ■カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり

選考について

対象となる方

■必須条件:BtoB事業で現場を巻き込んだ業務変革に興味のある方で、以下のいずれかの経験がある方 ・装置設計の2年以上の経験(機械・電気設計) ・上流・下流工程を問わず、IT開発業務の2年以上の経験※IT側面、業務側面、どちらかの経験があれば可 ■歓迎条件: ・新規DX、新規事業、もしくは新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験がある方(事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場不問) ・各種設計資格(技術)、CPP資格(調達)、情報処理技術者資格 <語学補足> 歓迎:英語・中国語・韓国語

会社概要

会社名

株式会社SCREENホールディングス

所在地

京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1

事業内容

同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。 持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。

従業員数

5,943名

資本金

54,044百万円

売上高

411,865百万円

平均年齢

43歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

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-

年収

300万円~700万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆月給30万円以上/20~40代活躍中/土日祝休み

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

500万円~900万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

/ あなたの通勤時間、 今よりもっと短くしませんか? \ ◎お住まいの近くの職場、ご紹介します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたが通勤しやすいプロジェクトを厳選してご紹介します。 入社後の転勤はありません。 「家から30分以内の場所で働きたい」 「地元で働きたい」など、お気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも目指せる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、有名大手メーカーの案件が9,897件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ◎より豊かな暮らしが送れる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月平均9.1時間。 終業後に、「映画を観る」「ゲームをする」 「家族・ペットと過ごす」など、 自分の時間を大切にできる環境があります。 通勤ストレスをなくし、キャリアもプライベートも充実させる。 そんな理想の働き方を、ここで手に入れませんか? ◤仕事内容◢ 滋賀県の大手メーカーにて、 CADオペレーターをお任せします。 20~40代活躍中! <プロジェクト例> ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 <活かせるツール経験> CAD(2D-CAD、3D-CAD)/ノギス マイクロメータ/テスタ/三次元測定機 オシロスコープ/ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ/NC旋盤/フライス盤 <取引先企業例(敬称略)> パナソニック/ハイアール/村田製作所/島津製作所/堀場製作所 GSユアサ/ローム/村田機械/NISSHA/オムロンヘルスケア/オムロン 東レ/ダイキン工業/ダイハツ工業/メタルアート/オートワークス京都 ダイフク/日立建機ティエラ/川重冷熱工業/住友電気工業/TOWA 他多数

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

滋賀県大津市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀/彦根】製品設計のDX推進・業務変革(社内SE)プライム上場/在宅可※設計・IT開発経験歓迎

株式会社SCREENホールディングス
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