【神田駅】経理◆残業10H・年休127日/国内外で使用しているニッチトップ級の建築資材メーカー日本スプライススリーブ株式会社
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仕事内容
【長期就業が叶う】完全週休2日(土日祝)/17時15分定時退社/育休取得率100%/転勤無/福利厚生充実/ニッチTOP/国内で2社のみ販売/東京駅やワシントンスクエア等で使用される建築資材を販売・グルーバル展開〜 ■業務内容:スプライススリーブ等の鉄筋継手及びその他の土木建築用資材を取り扱う同社にて、経理担当として業務をお任せします。 ■職務詳細: ・請求書発行・郵送、手形領収書発行・郵送 ・経費精算、小口現金管理 ・労務業務/銀行対応 ・月次・年次決算業務 ■組織: ・組織構成:4名(50代、40代、30代) 主に中途社員での構成。今後はペーパーレス化など変革していく予定です。 ・残業:月平均10時間以下です 基本は定時退社が社内の方針。定時であがるのが当たり前の風土です。 月末月初の忙しい時期もありますが、忙しくても数日間だけ18時くらいまでやる程度になります。 ■入社後について: ・導入研修座学(会社のことを知ってもらいます) ・経験に併せてOJT。チームで動いているので、一ヶ月の一連のサイクルを覚えてもらい慣れてもらう予定です、得意な業務からお任せします。 ■ビジョン:同社では「地域に根付いた耐震問題を解決する」といったビジョンを掲げ、地元に根付いた企業と取引を行いジャパニーズブランドを浸透させております。 ■組織風土:少数精鋭の組織で、風通しのよさが特徴です。ワンフロアに全社員の席を配置し、部署ごとの区切りもなく、社長室を設置していないため、常に社員全員が他の社員の様子を把握できます。経営陣を含め社員の間に垣根を作らないことで一体感が高まり、社員の定着率も非常に高いです。 ■トピックス: ・1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内はもとより米国、シンガポール、ニュージーランド等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。その間、甚大な被害が発生した阪神大震災、グアム島地震、東日本大震災等の大地震に際しても、同社の「NMBスプライススリーブシステム」が採用されたプロジェクトで構造的、人的被害がゼロでありその信頼性は確固たるものとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社※これが正 住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜382,000円 <月給> 264,000円〜382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日(土日祝) ■夏季休暇(8/13〜8/15)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇:初年度10日のうち5日は入社の翌月1日に付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 住宅手当:月30000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時導入研修 ■OJT(実際の業務の流れに沿った研修) ■定期的な研修 <その他補足> ■団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■個人年金制度 ■従業員持株制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での年次決算のご経験(補助でも可)
会社概要
会社名
日本スプライススリーブ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋箱崎町17-1 江原ビル6F
事業内容
■事業内容: ・スプライススリーブ等の鉄筋継手及びその他の土木建築用資材の製造、加工、販売及び輸出入 ・土木建築工事の設計、監理、施工及び施工管理
従業員数
70名
資本金
200百万円
平均年齢
41.1歳
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