【人事(HRBP/エンジニア領域)】DeNAからのスピンオフ◆AI技術活用で社会基盤を最適化株式会社ALGO ARTIS
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募集
仕事内容
〜EMと共にエンジニア採用を促進する/アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現〜 当社では、各部門が主導権を持って採用・育成・配置・組織開発などの人事諸施策を進める体制を取っています。 エンジニアリング部門においても事業・組織の急拡大に伴い、採用はもちろん、オンボーディング支援や配置・評価などの人事機能を改めて整備するフェーズを迎えています。エンジニアリングマネージャーとともにプロダクト戦略と連動する形で採用や育成・配置、評価、組織開発などを設計・運用し、エンジニアリング部門における人事機能の基盤を整える役割を担っていただけるHRBPを募集します。 【業務内容】 2026年2月末までに社員数100名、エンジニアリング部門も年間20〜30名ペースで採用を加速させていくため、直近は採用にフルコミットしていただきます。以降はEMを人・組織の観点から幅広く支援していただくための取り組みを期待しています。 ▼エンジニア領域の中途採用業務 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・各種採用チャネルの運用・改善(ダイレクトリクルーティング/エージェント等) ・選考プロセス・候補者体験の向上 ・採用広報(当社における訴求ポイントの整理/イベントの企画・運営等) ・採用活動に係る各種プロジェクトマネジメント(KPI設計/モニタリング等) ※他採用以外の業務 ・新入社員の業務オンボーディングの設計と運用支援 ・組織/人員コンディションの管理と型化 ・組織マネジメントの型化と運用支援 ・その他、エンジニアリング部門における組織課題解決に向けた施策実行 ■当社について: 社会基盤を支える様々な計画業務に対して、サービスを提供しています。 製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。例えば、火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。また、「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。重要な「計画」業務における課題/リスクを解消するために、世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じて価値提供することで、"社会基盤の最適化"を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,100円〜713,900円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:108,900円〜231,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮し応相談 ■その他固定手当:ライフプラン手当 ■賞与:年2回(4月、10月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。8:00〜22:00の間で実働8時間勤務です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・休日:日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ・有給休暇 ・育児介護休暇 ※男女ともに複数実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月3万円を上限とし実費支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現状制度として設けているものはございませんが、今後検討していきたいと考えています。 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・全社懇親会(毎月1回開催) ・副業・兼業OK(申請制) ・社員紹介手当 ・プロジェクト交際費制度 ・合宿(年1回開催) ・部活動制度 ・服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件:(1)(2)いずれも必須 (1)採用業務の実務経験(目安3年以上) - 事業会社での中途採用 - 人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・RA/CAの業務経験 - コンサルティング会社等での人事業務に関するコンサルティング経験 (2)採用を除いたいずれかの人事関連業務の経験 - 育成・配置・人事制度(等級/評価/報酬)・組織開発などの実務経験 ※エンジニア採用に携わっていれば尚望ましい
会社概要
会社名
株式会社ALGO ARTIS
所在地
東京都千代田区東神田2-8-16 神谷町トラストタワー23F
事業内容
■概要:当社の前身事業は2016年から、株式会社ディー・エヌ・エーにおいて、本格的にAIを活用した事業が検討開始され、複数の新規事業を手掛ける中で生まれました。2018年に関西電力株式会社様と火力発電所の燃料運用最適化の取り組みを開始し、2019年にはDeNA内でエネルギー事業推進室が立ち上がり、インフラ系企業と、最適化に関する複数のプロジェクトを推進してまいりました。2021年7月に、より積極的かつ継続的な投資による事業の成長を実現させるために、DeNAの後押しもあり現代表の永田健太郎が中心となる形で外部より資金調達を行い、同事業をスピンオフ、株式会社ALGO ARTISを設立いたしました。
従業員数
25名
平均年齢
34.4歳
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