【世田谷】人事労務◆IPO準備フェーズならではの実務経験を積める◆急成長中の「蓄電池×電力」分野NExT-e Solutions株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇東京電力等大手電力会社との協業有/「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業/「蓄電池」という世界的に求められる技術を学べる◇◆ ■ポジション概要: 人事労務担当として、人事制度の設計・運用や労務管理全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ■業務内容: 【人事業務】 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決 【労務業務】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ■ポジション魅力: ・急成長中の企業で、人事制度の中核を担える ・IPO準備フェーズならではの実務経験を積める ・将来的に課長職へのキャリアアップを目指せる環境 ■当社について: 当社は、東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円〜605,000円 固定残業手当/月:96,000円〜145,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30〜1/3) 特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給・上限月4万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・メンバー同士、分からないことは遠慮なく相談し合っているので、不安なことも解消し、成長できる環境です。 ・自分で考えて仕事を進められる、裁量権ある仕事をお任せします。 <その他補足> ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶・スープなど) ■リモートワーク相談可(試用期間終了後、業務状況や適性による)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事労務経験5年以上(人事労務領域について、上流から下流まで一人で回せるスキルをお持ちの方) ・PJにPMとして携わったことのある方 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・衛生管理者資格 ・総務についても知識や経験がある方 ・労務DD対応経験
会社概要
会社名
NExT-e Solutions株式会社
所在地
東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F
代表者
井上 真壮
事業内容
当社は、リチウムイオン電池を主な対象とするバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・設計・販売を行う会社です。2008年の設立後、2010年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。
従業員数
32名
資本金
50百万円
平均年齢
43歳
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