【山口】ユーティリティ設備管理・保全◇転勤なし／福利厚生充実◎／テルモ社100%出資子会社テルモ山口株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が118％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

◎若手男性活躍中！ ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ◎引っ越し費用補助あり ＜フォークリフト作業＞ 自動車の安全性・快適性を支える座席（シート部品）を製造している工場での作業です。 担当していただくのは、フォークリフトを使った製品の運搬作業です。 主なお仕事内容は… ・パレットに載った製品をフォークリフト運搬 　→移動距離は倉庫内から出入口付近まで ・棚から製品を降ろしたり、戻したりするサポート業務 ※フォークリフト作業は全体の5割程度です 丁寧な研修で安心してスタートできます。 作業はとてもシンプルですぐに作業に慣れていただけます。 ここがポイント シートデバイスは、運転時の姿勢・安全性・乗り心地に直結する重要部品です。 自分が関わった部品が実際の車に搭載され、街を走る＿＿ モノづくりの実感と誇りを持てるお仕事です。 ＼月収例30万円以上の安定収入が目指せる／ 勤務形態は土日休みの2交替制。 週ごとの交替勤務で生活リズムが安定しやすい！ 週末はしっかり休める環境で、GW、お盆、年末年始の長期連休もあるからプライベート充実間違いなし！ 敷地内には無料駐車場があり通勤らくらく 食堂はありませんが、弁当注文ができるのでお昼の買い忘れも安心！ もちろん弁当持参いただいてもOKです。 ＼フォークリフト免許を活かして働く／ お仕事内容はフォークリフトを使用した製品の運搬作業。 比較的落ち着きのある職場で、皆さんモクモクと作業に集中しています。 職場は男性を中心に30代40代活躍中！ 外国人スタッフ活躍しています。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【D56a01a-fp】

仕事はマジメに、休みは全力で。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職人の世界って厳しそう…」 そんなイメージがあるかも しれません。 確かに、安全に関わる場面では 真剣そのもの。 でも、休憩時間は20代から 70代までが笑い合う、 温かい職場なんです。 そんなメリハリのある環境で、 手に職つけてみませんか？ ┏────────────┓ 　【Q】未経験でも大丈夫？ 　【A】はい、もちろん！ ┗────────────┛ 製缶・配管作業など 一人前になるには3～5年。 もちろんじっくり育てますので、 焦る必要はありません。 まずは先輩の隣で、 工具の名前を覚えることから。 マンツーマンで教えるので、 あなたの「？」を そのままにしません。 資格取得も会社が費用を 負担します（規定あり）。 ┏─────────────┓ 　【Q】どんな人が 　　　　　働いていますか？ 　【A】仕事に厳しく、仲間に 　　　　　優しい人たちです。 ┗─────────────┛ 現場で先輩が声を荒らげる時。 それは命を守るための合図。 仕事が終われば、 頼れる優しい先輩です。 オンとオフのギャップに 驚くかもしれませんが、 積極的に話しかければ、 すぐに信頼関係を築けますよ。 ┏────────────┓ 　【Q】1日の流れは？ 　【A】朝礼から始まり、 　16時50分には退社します。 ┗────────────┛ 8時に朝礼で作業内容と 安全を確認し、チームで現場へ。 途中、2回の休憩を挟みながら 作業を進め、16時半には 作業終了。 片付けをして16時50分には退社。 残業も少ないので、 プライベートの時間も 大切にできます。

サン・リフォームの“ココ”が安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】山口県東部で施工実績No.1の安定基盤 リフォームの依頼が安定して寄せられており、仕事がなくなる心配はありません。地域での確固たる実績と信頼が、私たちの強みです。安心して技術を磨き、長くキャリアを築ける環境がここにあります。 【2】長く働ける、和やかな職場環境 当社では20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中。勤続年数の長い社員が多いのも特徴です。仕事はきっちり、でも雰囲気は和やか。困ったことがあれば、部署の垣根を越えて誰もが相談に乗ってくれる、そんな温かい社風です。 【3】社員想いのユニークな福利厚生 夏場にはアイスボックスやフリードリンクを用意したり、自社で運営する焼肉店での食事を楽しんだり。年3回の社内イベント後には会社負担の食事会も開催します。社員が働きやすい環境づくりのために、会社として様々な取り組みを行なっています。 ＜業務の流れ例＞ ▼アドバイザーからの依頼 お客様との契約が決まると、リフォームアドバイザーを通し、施工の日程を決めます。 ▼現場確認 実際に施工現場を確認・調査して施工に備えます。リフォームアドバイザーと相談しながら、準備します。 ▼作業開始 お客様が購入された商品を取り付けます。場合によっては、商品を梱包し直接現場へ搬送します。スケジュール通りに完了できるよう進めます。 ▼完成 部品を取り付けて、現場を片付けます。商品がきちんと取り付けられているか、正常に作動するかなどを確認し、お引渡しします。 ※1日に1～2件の現場を担当。1つの現場を数日かけて担当することもあります。