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評価／検証エンジニア（社員定着率95％／定時退社日あり）

評価／検証エンジニア（社員定着率95％／定時退社日あり）Ｓｋｙ株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上残業20時間未満産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

具体的な仕事内容自社商品（SKYSEA Client View、SKYPCE、SKYMENUシリーズなど）、組込みシステム（家電メーカーなど）や業務システム（金融、流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに参画し、テスト作業やテスト設計を取りまとめる、機能リーダーの役割を担っていただきます。将来的に品質テストチームの立ち上げコンサルや、テスト自動化ツールSKYATT導入等のテスト自動化コンサルタントへのチャレンジも可能です。【事例紹介】 ■基幹システムのシステム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営 ■車載ECUの機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援 ■電子内視鏡のテスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をお任せいたします。【評価制度】 ■360度評価多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■インセンティブ制度査定期間だけではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える制度です。会社が適正に評価することで、社員のモチベーション向上につながっています。 ■MVP制度インセンティブ制度とは異なり、全社員の投票で決まる表彰制度です。毎月実施し、得票数に応じて月間MVP（報奨金：500,000円）や技術賞、営業賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）を表彰。年間MVP（報奨金：1,000,000円）表彰も実施しています。 ■面談２回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価 ■ゼネラリスト、スペシャリストいずれのキャリアステップも可能な評価制度チーム／組織構成特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ※会社全体男女比率　男性78%：女性22%（2026年1月現在）

働き方

勤務地

東京本社、大阪本社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務 ■東京本社東京都港区港南2丁目18番1号 ■大阪本社大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ■品川分室東京都港区港南2丁目15番2号 ■大阪分室大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 ※U・Iターン歓迎

雇用形態

正社員

給与

＜月給/想定年収＞部長　　　　【年収】18,000,000円〜20,000,000円/【月給】630,000円〜710,000円次長　　　　【年収】13,500,000円〜15,000,000円/【月給】520,000円〜600,000円課長　　　　【年収】12,000,000円〜13,000,000円/【月給】500,000円〜550,000円係長　　　　【年収】8,000,000円〜9,000,000円/【月給】420,000円〜480,000円チーフ　　　【年収】7,300,000円〜8,000,000円/【月給】390,000円〜480,000円サブチーフ　【年収】6,500,000円〜7,300,000円/【月給】350,000円〜440,000円リーダー　　【年収】5,600,000円〜6,300,000円/【月給】310,000円〜380,000円一般　　　　【年収】4,800,000円〜5,400,000円/【月給】260,000円〜350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

手当・インセンティブ

※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※給与にはいずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

賞与

（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給）　※業績に応じて支給

昇給

（昇格機会は4月・10月）

入社時の想定年収

480〜800万円以上　※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

9:00〜17:30（所定労働時間7時間45分） ※昼休憩は11：45〜12：30 ※残業は18：00〜となります。（17：30〜18：00は休憩） 2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります。 8:45〜17:30（所定労働時間7時間45分） ※昼休憩：11：30〜12：30 ※残業　：17：30〜

平均残業時間

18.3

休日

■リフレッシュデー（年2回） ■バースデー休暇（年1回）

特徴

年間休日120日以上残業20時間未満産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上定着率95％以上退職金制度社宅・家賃補助制度育児・託児支援制度資格取得支援制度研修制度充実固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険） ■傷害保険 ■団体定期保険【制度】 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■物価手当（首都圏の社員のみ） ■交通費支給 ※会社規定に基づき支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■家族手当（扶養家族がいる社員のみ：配偶者1.85万円、子供3千円／人） ■住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円） ■育児休業（取得実績あり）・介護休業 ■寮・社宅（会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり） ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（導入研修、職種別研修など） ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日　毎週水曜日および第1、第3金曜日／2024年度実績 80.2％ ■1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）【その他】 ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス

選考について

対象となる方

【歓迎条件】 ■テスト設計の経験がある方 ■ソフトウェア開発で設計経験のある方 ■見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方 ■機能リーダー経験のある方 ■車載システムの開発 / 評価経験のある方 ■業務システム（金融、流通など）の開発 / 評価経験のある方 ■アジャイル開発経験がある方 ■顧客折衝経験がある方 ■データ分析経験がある方

会社概要

会社名

Ｓｋｙ株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F

代表者役職

代表取締役

代表者

代表取締役大浦淳司

事業内容

■事業概要：事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。

従業員数

3,533名

資本金

1,000百万円

売上高

130,350百万円

平均年齢

34.2歳

企業URL

http://www.skygroup.jp/

インタビュー

キャリア採用メンバーが語るＳｋｙ株式会社の魅力とは

■入社２年目／Kさん自社開発のテスト自動化ツール「SKYATT」を保有していることは、他社にない大きな魅力です。お客様からご依頼いただいた評価 / 検証プロジェクトを請け負うだけでなく、私たちで抽出した課題に対し、自動化ツールを用いた新たなプロセスを提案できるため、お客様から寄せられる信頼の大きさが違います。「前職での経験を活かしながら、技術力を向上させたい」というのが入社理由でしたが、コンサルティング力の向上を実感でき、とてもやりがいを感じています。

やりがい

評価 / 検証の実務だけではなく、検証内容の検討、進捗・スケジュール管理、お客様とのすりあわせ、新たなプロジェクト提案など、さまざまな業務を担当可能です。意欲と実力に応じ、入社1年目からリーダーを経験することもでき、スキルアップを目指す方にとって、刺激的な環境となっています。

きびしさ

仲間のためにさまざまな形でフォローしあう「ALL Ｓｋｙ」が当社の強み。業務範囲も広く、覚えることや選択肢の多さに戸惑うこともあるかもしれませんが、そんな時こそ周囲の仲間や上司を頼り、ともに成長していきましょう。

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【急募】年俸900万円～｜日本法人の0→1を担うSalesforceシニアコンサルタント

KLIQXE株式会社

勤務地

東京都文京区

年収

業種職種

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）コンサルティング（品質・開発プロセスなど）

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ　日本法人の未来を、共に創る創業期のコアメンバー Salesforceシニアコンサルタント募集。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ マレーシア生まれ、英国・ドイツで急成長中の世界で唯一製造業界に特化したSalesforceパートナー『Kliqxe』が、日本市場での本格事業展開をします。【具体的な仕事内容】 Salesforceソリューションコンサルティング └Salesforceプラットフォームに関する知見と実績を最大限に発揮し、製造業プロセスの最適化からシステム実装までを専門的見地から牽引するお仕事。提案フェーズにおけるグランドデザインと技術支援 └顧客課題を技術的な設計図へと落とし込み、ソリューションの提示からRFP対応・工数見積もり作成までの全フェーズを日本の技術リードとして牽引するお仕事。日本と世界を繋ぐテクニカル・ブリッジリーダー └グローバルの知見と日本固有のノウハウを相互に展開・共有し、技術的な指導を通じて組織の基礎能力を最大化するお仕事。＼＼この仕事の魅力／／日本法人の基盤を創る、創業期のコアメンバー！あなたの経験やアイデアを活かし、組織文化や事業の仕組みづくりにダイレクトに貢献できます。0→1フェーズならではの、裁量と手応えに溢れた環境です。日常に英語が飛び交う、真のグローバル環境！マレーシア、フィリピン、英国、ドイツなど、多国籍メンバーとの連携が日常です。様々な文化に触れながら、グローバル基準のコンサルティングスキルを磨くことができます。貢献と実力を公平に評価する、自律的な風土！年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの成果や貢献度を大切にします。実績に応じて、早期のキャリアアップが目指せます。

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年収

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