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【フルリモート可】PO（プロダクトオーナー）リード◆最先端技術領域の経験積める◆残業月平均10H程度

【フルリモート可】PO（プロダクトオーナー）リード◆最先端技術領域の経験積める◆残業月平均10H程度クリエーションライン株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

■仕事領域／期待する役割：本ポジションは、POリードとしてプロジェクトの運営・推進の中核を担い、ゆくゆくはプロジェクトを主体的にリードしていく役割です。・進捗管理・課題管理・報告・会議ファシリテーションなど、プロジェクト運営を幅広く推進・プロジェクト立ち上げ〜要件定義〜設計〜開発〜運用引継ぎまで一貫して関わり、アジャイル／DevOps／クラウド／AI・データ活用といった領域での実践・顧客（製造／小売／流通／通信など当社実績のある業界）との折衝や合意形成、社内技術チーム・外部パートナーとの協業を通じ、プロジェクト成功を支援・技術トレンド（クラウド、AI/LLM、DevOps）を理解し、技術メンバーとの円滑なコミュニケーションと推進支援 ■業務内容：（1）企画・立ち上げ／要件整理・顧客ヒアリングの実施、要望・課題・期待値の整理・要件定義の補助（要件の明確化、整理、ドキュメント化）・プロジェクト目的・スコープ整理、初期リスク／課題の洗い出し・プロジェクト計画・提案書作成、体制準備、見積り作成の支援・キックオフ資料、スケジュール作成補助・予算・リソース計画補助（2）推進・運営（進捗／品質／コミュニケーション）・週次／月次の進捗確認、レポート作成・タスク状況の把握・調整・エスカレーション・アジャイル（スプリント）運営支援・外部ベンダーの進捗確認・納品管理補助・要件〜テストまでの成果物レビュー補助、品質指標の確認と可視化・社内・顧客の承認プロセス運営補助・会議調整、議事録作成、報告資料作成、フォロー対応・変更要求（CR）の整理・管理補助（3）リスク／課題管理・継続改善・リスクや課題一覧の更新・整理、緊急課題の対応支援・レトロスペクティブ（振り返り）の実施補助・プロジェクト管理プロセスの改善提案・社内ナレッジ共有、ベストプラクティス整理・アジャイル／DevOps／クラウド／AI 等の技術理解・適用支援（4）運用移行・クロージング・運用部門への引継ぎ計画補助・運用手順書作成支援・運用開始後フォロー、プロジェクトクロージング支援 ■配属予定プロジェクト自動車製造業向け開発プロジェクト：自動車製造業向け開発プロジェクト変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,750円〜476,325円その他固定手当/月：23,650円〜32,995円固定残業手当/月：93,600円〜157,680円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円〜667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当 13,650円〜22,995円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与（年1回 4月） ■昇給あり（年1回 4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■標準勤務時間：上記or9時〜18時 ■平均残業：月10H程 ※勤務時間は参画PJTにより応相談

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年間休日120日以上夏期休暇、年末年始　など ※有給休暇は、別途、入社日に10日付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定有り社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有（65歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度（書籍購入、資格取得、研修補助、e-learningなど） ■社内教育システム　CL DOJO ■ソフトスキルの研修やワークショップあり ■読書会や技術勉強会など＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、歯科検診補助 ■保健師カウンセリングサービス、産業医面談 ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィス内フリードリンク ■PC貸与（windows / Mac選択可） ■リモートワーク手当 ■ボランティア活動支援手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■副業制度

選考について

対象となる方

■必須条件：・システム開発におけるクライアントワーク経験 ※SIer／受託開発／SES／フリーランス等、形態不問・PM/PL経験があり、よりモダン技術・共創型案件に挑戦したい方 ※5〜10名規模のチームマネジメント、顧客折衝、QCD管理の経験・顧客要望・要件ヒアリングおよび整理の実務経験・いずれかのクラウドネイティブ環境での開発経験（AWS／GCP／Azure）・チーム・技術者・外部ベンダーと円滑に協業できるコミュニケーション力

会社概要

会社名

クリエーションライン株式会社

所在地

東京都千代田区神田佐久間町3-6

代表者

代表取締役社長安田忠弘

事業内容

■事業内容：・アジャイル開発支援サービス事業・サブスクリプション事業 ■ビジョン：当社のビジョンは、「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現すること」です。クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、弊社は弊社の顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。

従業員数

102名

資本金

365百万円

企業URL

https://www.creationline.com/

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