【店舗運営・マネジメント経験者歓迎】「戦略コンサルタント」/マネジメントから企業の経営を変革する株式会社アバージェンス
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験から高水準( 600万円以上)の年収!|プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系!入社1年以内に高年収帯への到達可能・コンサルタントに挑戦できる!】 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】 クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 (1)成果創出プログラム:営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 (2)新規事業創出/戦略立案の支援:事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 (3)実践型研修:アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 【キャリアアップ事例】 ・入社7ヵ月でManagerに昇格Managerに昇格 入社後、まず基礎研修ではロジカルシンキングや財務分析、資料作成などのコンサルタントとしての基礎体力を習得します。しかし、座学だけでは人は変わりません。アバージェンスには、「正しい努力×フィードバック×実践」を高速で反復し、確実に実力値を引き上げる独自育成エコシステムがあります。 【担当エリア・働き方】 ・勤務スタイル: ハンズオン型支援のため、クライアント先(企業のオフィスや工場、拠点など)への常駐が基本となります。 ・対象エリア: 全国(プロジェクトにより異なる)。関東・関西・中部エリアが中心ですが、案件により地方や海外への出張・駐在の可能性もあります。 ※現場を知るため、会議室だけでなく製造現場や営業同行など、あらゆる「現場」が職場となります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 常駐先クライアント企業 住所:全国 受動喫煙対策:その他(就業地による) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,235円〜500,000円 固定残業手当/月:108,099円〜160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円〜660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記+プロジェクト期間中はアサイン手当(5,000円/日)支給 (例)20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与:業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■出勤形態や勤務時間等に関しては常駐先のクライアントの状況に合わせていただきます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 祝日、年末年始、有給休暇 特別休暇(PJ終了のたび3日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給します 社会保険:■補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、基礎研修でロジカルシンキングや財務分析、資料作成などのコンサルタントとしての基礎体力を習得。社内研修制度「Keiko」では、シニア層が講師となり、思考法・マネジメント理論を体系的にインプット。 <その他補足> 交通費及び宿泊費(全額支給)、ベビーシッター制度(月上限/2万円)
選考について
対象となる方
【必須要件】〈業種未経験歓迎〉 ・店舗運営、エリアマネジメント経験 【歓迎経験】 ・スーパーバイザー(店舗の経営改善など現場で向き合ってきた経験 ・新規事業開発、推進の経験
会社概要
会社名
株式会社アバージェンス
所在地
東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4F 相互半蔵門ビルディング4F
事業内容
■概要:同社は、2011年4月に設立されたコンサルティング会社です。企業に対するコンサルティングサービスや組織内のマネジメント力強化による業績向上のサポートを行っています。 ■事業内容:具体的には、コンサルティングを展開しています。 (1)組織目標マネジメント(パフォーマンスゴールとマスタリーゴールの連動/チャレンジを促すストレッチと完遂を担保するレバレッジ/組織ダイアログのメッシュ高密化) (2)業務遂行マネジメント(知恵と経験の結集・活性化/「必達」に拘ることから生じる葛藤とブレークスルー/目的とのスレや目指す水準の低減の予防) (3)チェンジマネジメント(既成概念、慣性(惰性)、やる気低減の打破/経験学習<内省促進ち組織ルーチンの適正化>/形式面・文化面・力学面の変革推進) ■社名の由来:『AVERGENCE』とは、AVERMENT(断言、事実の陳述)、EMERGENCE(創発、出現、覚醒)の2つを組み合わせた造語です。クライアントに対し、クライアント企業が保有する「価値の本質を探究」し、そこから更なる飛躍に向けた「価値を創発」させていく存在。常にクライアントの伴走者として一緒に価値の創発を促し、具体的なゴールを達成していく。という想いが込められています。 ◎ パーパス:マネジメントを介して、日本企業を強くする ◎ ミッション:人・組織のViabilityを高め、Clientの持続的な成長を支える ◎ ビジョン:組織マネジメント変革の担い手として、唯一無二の伴走者になる ◎バリュー: 1,Client Best Interest 常にクライアント以上に考え、常に寄り添え 2,Over Expectation クライアントの期待値(定量・定性的成果)を超えろ 3,Ownership 物事を自責で捉え、敢えて自分にできることを問え 4,Execution Focused 自らも実行することに徹底的に拘れ 5,Daily Learning 日々学ぶことを行動習慣化し、一流のプロフェッショナルたれ 6,Insight Creating & Sharing 自らの気づきを知見化し、仲間の気づきにせよ 7,Realize Your Full Potential 人の持つ能力を信じ、最大限引き出せ
従業員数
30名
資本金
100百万円
平均年齢
39.2歳
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