【平塚】医療事務リーダー候補/訪問診療クリニック◆年休125日◆土日祝休◆平塚市最大規模医療法人社団湘南会
情報提供元
募集
仕事内容
〜業界最高水準の就業環境(年休125日/土日祝休)/月平均残業5H/育休復帰率100%、年休取得約100%で長く腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要: 訪問診療クリニックの医療事務リーダーは、患者様の「自宅で過ごしたい」という想いを支えるチーム医療の司令塔です。 <詳細> (1)医療事務の実務 診療報酬請求(レセプト作成・点検・返戻/査定対応) 電話対応、患者様/ご家族・連携先との連絡 書類作成・管理(診療情報提供書、主治医意見書、訪問看護指示書など) 処方箋の確認、FAX対応 (2)チームマネジメント(リーダー候補としての役割) 事務メンバーの業務分担・進捗管理、フォロー 新人育成、OJT研修 業務品質の標準化(ミス予防、チェック体制の構築、改善提案) (3)業務改善・DX(「仕組みで回る」体制づくり) 事務業務の見える化(業務棚卸、課題抽出、KPI設計) システム運用改善(情報共有、問い合わせ対応の効率化など) 他職種(医師・看護師)と連携した業務フロー最適化 ■ポジション魅力: ・医師・看護師・事務が一体となる在宅医療の現場で、患者様の生活を支える実感 ・「24時間365日体制」を支える仕組みを、事務側から設計・改善できる ・在宅医療の枠を超えた「まちづくり」や新規クリニック開設など、事業拡大フェーズに関われる ■業務ミッション: 私たちが求めるのは、診療の裏側を回す”事務”に留まらず、運営品質を上げ、組織を前進させる医療事務リーダー候補です。 ■数字で見る働きやすさ: (1)年間休日:125日(完全週休2日制) (2)月平均残業時間:5時間 (3)借上げ社宅:50%法人負担 (4)賞与実績:4ヶ月分(年2回計) (5)有給取得率:ほぼ100% 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> くすのき在宅診療所 住所:平塚市徳延3-40-5 カドヤビル2階 勤務地最寄駅:R東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 408万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜433,000円 <月給> 255,000円〜433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(計4ヶ月分・業績および評価による) 昇給:年1回(評価制度に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時間外勤務実績:平均5時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円) 寮社宅:借上げ社宅制度(5割負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆学術奨励補助金あり(医療経営学会・在宅医療学会・各種経営セミナー等) ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・副業OK ・ネイルOK ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・退職金制度あり ・借上げ社宅制度(50%法人負担)
選考について
対象となる方
■必須条件: 訪問診療での医療事務実務経験(目安:3年以上) レセプト請求に携わった経験 関係者との調整・連携ができるコミュニケーション力 ■歓迎条件: 医療事務チームのマネジメント経験(目安:2名以上のチームリード) 育成・評価に関わった経験(フィードバック面談、評価資料作成など)
会社概要
会社名
医療法人社団湘南会
所在地
神奈川県平塚市徳延131-1 カドヤビル2F
事業内容
■事業内容: くすのき在宅診療所の運営・分院開設事業・オンライン診療システム開発等
従業員数
16名
資本金
79百万円
平均年齢
39歳
