【麹町】帳簿管理・事務(課長〜次長)◆グロース上場/建設・IT業界に特化した技術者派遣◆年休125日株式会社ナレルグループ
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募集
仕事内容
【グロース市場上場企業/創業以来10年以上増収増益/社会貢献性の高いビジネス】 ナレルグループは、2023年7月のグロース市場上場以降、建設・IT分野における人材派遣事業を中心に、安定的かつ着実な成長を続けています。 事業拡大および取引先数の増加に伴い、財務課に求められる統制機能・管理レベルも一層高度化している状況です。 本ポジションでは、財務課長として日常業務の統括にとどまらず、業務フローの見直しや改善推進、内部統制の強化、メンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 単なる実務遂行ではなく、財務機能の高度化・標準化をリードし、組織の成長を支えていただくポジションです。 ■業務詳細: 財務課長として、以下の業務を統括・管理いただきます。 ・売上管理(請求書照合業務、入金管理、未収追跡) ・預金管理(預金照合、振込、口座振替) ・債権管理(売掛金消込、全銀データ取込、延滞債権管理) ・与信管理(信用調査、反社チェック、新規取引先登録、与信枠更新) ・経費計上(通信費、交通費、交際費等) ・監査対応(残高証明) 等 マネジメント・改善 ・財務課メンバーの業務管理・育成 ・業務フローの標準化・効率化推進 ・内部統制の整備・強化 ・他部門(営業部門等)との連携・調整 ■配属部署について: 財務課は現在4名体制となっており、20代〜30代の女性社員が活躍している組織となります。 ■同社について: 株式会社ナレルグループを中心とした同グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。 建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による受託を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜455,000円 固定残業手当/月:106,300円〜142,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 446,300円〜597,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年12月) ■賞与:年2回(毎年7月・12月) ※個人のスキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者1万、子1人1万(22歳まで) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種手当(現場、皆勤、資格など) ■報奨金制度 ■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ■マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定 ■e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション
選考について
対象となる方
■必須条件: ・財務実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社ナレルグループ
所在地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
事業内容
■事業内容:ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIre等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による委託を行っております。
従業員数
2,400名
資本金
50百万円
売上高
11,000百万円
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