【千葉/原則夜勤なし】サービス管理責任者※介護サービス包括型グループホーム◆年間休日120日リネットジャパングループ株式会社

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仕事内容

〜社会貢献度の高いお仕事/ホスピタリティ活かせる/原則夜勤なし〜 ■業務内容: 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ■業務詳細: ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 ■リネットジャパングループについて: 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 千葉県市川市 住所:千葉県市川市市川3-19-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県市川市 住所:千葉県市川市曽谷4丁目28-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県松戸市 住所:千葉県松戸市三矢小台1丁目6-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 422万円〜473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,800円〜292,100円 固定残業手当/月:50,200円〜55,900円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円〜348,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与:年2回(5月、11月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※原則夜勤はありません。

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金前払制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■定期健康診断 ■従業員持株会

選考について

対象となる方

■必須条件: ・サービス管理責任者の有資格者 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 <必要資格> 必要条件:サービス管理責任者

会社概要

会社名

リネットジャパングループ株式会社

所在地

愛知県大府市柊山町3-33 グローバルゲート26F

代表者役職

代表取締役社長 グループCEO

代表者

代表取締役社長 黒田 武志

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

2016年12月にマザーズ(現:グロース)上場。「社会貢献」を軸に海外事業、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業を展開し、業界のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取上げられている企業です。 ■事業内容:海外事業/リユース事業「NETOFF」/小型家電リサイクル事業「ReNet.jp」

従業員数

575名

資本金

1,636百万円

売上高

7,750百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

千葉県千葉市中央区

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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

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【松戸市常盤平】◎療育でキャリアUP/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎無

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

344万円~408万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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