【労務マネージャー)】東証グロース上場企業/日々の「暮らし」に密着したWebサービスを展開〜株式会社くふうカンパニーホールディングス
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募集
仕事内容
◆◇東証グロース上場/「くふう」で暮らしにひらめきを。/グループ事業会社における事業活動の推進および支援を担う企業/フラットで風通しの良い社風◇◆ ■業務内容: 当社の労務マネージャーとして、くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持を目指していただきます。 ■業務詳細: (1)労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の改定・運用 ・安全衛生管理(衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など) (2)制度企画・運用 ・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善 ・多様な働き方(フレックスタイム、リモートワーク等)に対応した制度の最適化 ・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用 (3)労務相談・対応 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 (4)チームマネジメント ・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価 ・業務プロセスの標準化と効率化の推進 (5)グループ連携 ・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化 ■ポジションの魅力 自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている環境であり、異なる業態の複数の会社の労務業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。 ■当社について: 【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふう トリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円〜6,418,000円 固定残業手当/月:130,100円〜173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給:半期ごとの評価により年2回昇給(昇給幅:0〜10%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:30時間程度/月を想定
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、入社時特別休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円を限度に実費支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> オリエンテーション→OJT <その他補足> ・持株会制度あり(奨励金50%) ・健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社内サークル活動(漫画部、ゴルフ部等) ・1on1面談制度 ・グループ内特典制度あり ・ジョブポスティング制度 ・ななめ制度(課題意識や悩みをグループ内経験者に相談可能) ・服装・髪型自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での労務実務経験(目安3年〜5年程度) ※最低でも給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識・知見 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ■歓迎条件: ・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験また100名〜200名ほどの組織の労務経験 ・労務管理システムの導入やリプレイス経験
会社概要
会社名
株式会社くふうカンパニーホールディングス
所在地
東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F 三田国際ビル23F
代表者
代表執行役 穐田 誉輝
事業内容
■事業内容: ・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務
従業員数
44名
資本金
10百万円
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