仕事内容

◆プライム上場G・QBハウス/海外事業責任者候補/東南アジア駐在/残業月10〜20H程度/土日祝休◆ ■業務詳細 ・海外子会社のマネジメント全般 - 担当エリアの事業計画立案・収益管理(売上・利益等のKPI管理) - 日本本社や各国拠点責任者との連携・レポーティング - 本部の部門長・エリアマネージャーを通じた店舗運営・サービス品質のマネジメント ・店舗・現場とのコミュニケーション - 担当国の店舗を巡回し、店長・スタイリストと直接コミュニケーションを図りながら、現場の課題把握・改善指示を行います - 収益、店舗オペレーションの管理他、定例ミーティングの実施 ※ミーティングは部門長、マネージャーが中心 ※現地でのコミュニケーションは英語が必須 ・計数管理業務(実績把握・分析、予算策定・見通し管理、改善施策立案) ・出店計画、店舗開発に伴う現地パートナー(デベロッパー・商業施設等)との調整・交渉 ・スタイリストの採用/体制の指揮・管理(現地人事・マネージャーと連携した採用計画、人員配置・定着施策など) ■入社後の流れ ・まず日本本社(海外事業室等)で同社ビジネス・オペレーションを理解いただき、数年の研修を経て海外拠点に駐在いただきます。 ・その後、将来的には事業責任者としてご活躍いただく想定です。 ・駐在先はシンガポール、マレーシア、ベトナムのいずれかを想定しています(面接時に適性・希望を踏まえて決定) ■働く魅力 ・東南アジア(シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシア等)で100店舗以上を展開し、今後も出店により事業拡大を予定。 北米(ニューヨーク・トロント)では高単価・高収益モデルも強化中で、多国籍・多様な環境でキャリア形成が可能です。 ・残業月10〜20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境。 ■事業魅力 ・明確な成長ビジョン(2029年6月期までに連結売上収益355億円・営業利益34億円・ROE10%以上・EPS年率8%成長を目標) ・DX×データドリブンオペレーションにより「いつものスタイル」の蓄積・継承、サービス品質の均質化・満足度向上に注力 ・人材投資の強化。国内外で研修拠点を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境を整備 変更の範囲:本社にて研修した後、海外拠点にて就業いただく予定です。※上記参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス4階 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 770万円〜1,140万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 その他固定手当/月:110,000円〜420,000円 <月給> 610,000円〜920,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:年1回※業績に基づく賞与の支給あり(2025年6月期実績:40万〜) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ◆残業月10〜20時間程度◆人事システム導入や効率化、人材採用などで残業を抑制する動きをしています。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※2024年度実績:122日、2025年度実績:123日 ※有給休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(新幹線のぞく交通費) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 <その他補足> ■有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 ■交通費支給(新幹線除く) ■定期健康診断 ■バースデー休暇 ■誕生日手当 ■総合福祉団体定期保険 ■事故・疾病時休業補償給付金 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD制度) ■永年勤続者表彰 ■従業員持株会 ■団体生命保険

選考について

対象となる方

■必須条件: ・海外駐在経験をお持ちの方 ・多店舗展開を行う業態(例:小売・飲食・美容・フィットネス・ホテル・その他サービス業など)での勤務経験 ・店長・現場スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら、店舗運営・売上管理・人材マネジメントを行ったご経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級

会社概要

会社名

キュービーネットホールディングス株式会社

所在地

東京都渋谷区神泉町8-16

事業内容

■事業内容:ヘアカット専門店「QBハウス」の運営事業、加盟店への設備リース事業、フランチャイズシステム事業を展開しています。 ■同社の特徴:日本最大のヘアカット専門店「QBハウス」を運営し、日本の主要都市、主要地区にはなくてはならない存在となっています。店舗数は国内外合計で715店舗(2020年6月期時点)まで増加させており、今後も国内外の拠点数を増やし事業拡大を図っていきます。 ■競合優位性:同社はローカライズした事業戦略で各国にも積極的に展開をしています。スタイリストの個人スキルによるものではなく、ビジネスモデルをもって組織で勝ちにいく戦略をもっている点が最も特徴的な強みです。国内においては短時間かつ安価で散髪ができるように、一般の理髪店とは異なる設備や技術を利用しています。必要最低限の事だけを行い、顔剃り・シャンプーは行わない。シャンプーをやらない代わりに、散髪後に掃除機のようなものを使って頭部に残った髪の毛を取り除いています。環境やヒトへの感染症予防を考慮し、クシは同社独自の再生紙利用のものを採用しています。もともとは、異業種出身の同社創業者によって生み出されたこの独自のビジネスモデルを展開し、同社を模倣した他社の追随を許さず業界トップの地位を守り続けています。海外においては一転、高級志向のサロンとして展開するなど順調に事業拡大がなされています。 ■経営理念:「時間産業のパイオニア」として、世の中の人々に「時間」を有意義に使って頂く選択肢を提供し、「プライベートな時間」を少しでも多く持って頂くことで、生活に潤いをもたらす企業を目指す 上記、経営理念のもと、従来型の理美容事業にとらわれない新しい「身だしなみビジネス」という可能性を切り開いています。

従業員数

2,279名

資本金

1,000百万円

売上高

19,086百万円

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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年収

371万円~500万円

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

<プライム上場G・東南アジア駐在>QBハウスの海外事業責任者◇研修制度◎◇年休123日土日祝日休み

キュービーネットホールディングス株式会社
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