【東京/新橋】熱交換器の営業職※未経験歓迎〜大手メーカーへ顧客活動/年休128日/三菱重工業G〜瀬尾高圧工業株式会社

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仕事内容

〜世界中の発電所やプラントなどを支える熱交換機器の老舗メーカー(トップメーカー)/三菱重工業のグループ会社/日本基幹産業を支える優良企業〜 世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーとして、国内大手プラントメーカー(三菱重工、東芝、川崎重工など)に対して営業活動に従事いただきます! ■詳細業務内容: ・顧客へ訪問営業の実施 ・顧客から見積依頼を頂き、その依頼内容を工場設計部門へ連絡⇒見積図、コストを作成。 ・作成した見積図などを元に営業で見積書を作成し営業活動を実施。 ・受注に至った後は工場への製作指示〜入金確認までのオーダー管理をする事が大まかな業務となります。 ※新規顧客へのPR活動、顧客との仕様打合せ等もあり ■魅力点: 休日が多くプライベートと仕事が両立できる環境です。 また、同社は、職能給制を取っているので、中途入社の方でも、自身の頑張り次第で昇格する事ができる環境です。(労働組合あり) ■業務の特徴: 入社〜1年目は、同社製品知識の習得及び見積作業の習熟業務を通じて行います。(大阪本社での研修となります) 当社製品知識の習得及び見積作業の習熟を、業務を通じて行っていただきます。一定期間当社工場(大阪府河内長野)での研修もあり、製品を間近に見て知識等を習得いただきます。 ■配属部署:12名在籍 営業部長(50代)1名/管理職(40〜50歳)6名/一般職(20〜50歳)5名 ■同社の特徴: 1926年創立の同社は世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーです。主要取引先は上記記載の日本を代表する大手企業になります。また、同社の利益率は10%を推移しており、同業界平均の2〜3%と比べると非常に効率的な経営を行っています。また、転勤なし・完全週休2日制・高い社員定着率等ワークライフバランスを実現できる就業環境があります。 ■同社の魅力: 同社では、35歳未満の社員が全社員の60%を超えており、若い社員が、責任感と熱意を持って積極的に行動し、活躍しています。フレッシュな気持ちと、希望を持って同社で自身の可能性を試すことを期待しています。また、教育体制に関しては、多数同社のOBの方が職場にいますので、様々な教育を受けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都港区新橋5丁目12-6 ヴェルディ新橋3階 勤務地最寄駅:JR東京メトロ銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄四ッ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 414万円〜481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,100円〜283,300円 <月給> 244,100円〜283,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回:過去実績/年間5ヶ月 ※残業代別途支給(月平均10~15時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間月約10~15程度(実績支給)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土・日・祝日・GW・夏季・年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人目6000円、2人目以降2000円, 正社員 住宅手当:世帯主(扶養家族有)5000円 正社員 寮社宅:社規定に定める内容 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:但し、正社員登用後から起算 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的なOJTを中心とした教育体制です。 <その他補足> ・食事補助有 ・各種団体扱保険(生命保険、自動車保険、傷害保険等) ・有給休暇の最高付与日数21日 ・未取得によって失効した有給休暇の積立制度有り

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・何らかの営業経験をお持ちの方(有形・無形・法人個人問わず) ※営業経験がなくても、向上心をお持ちの方はまずはご応募ください ■歓迎条件: ・営業経験がある方 ・大阪での研修に問題がない方

会社概要

会社名

瀬尾高圧工業株式会社

所在地

大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル5F

事業内容

■事業内容: 1,各種フランジおよび各種継手類の製造ならびに販売 2,各種鍛造品の製造ならびに販売 3,熱交換器および各種フィンチューブの製造ならびに販売

従業員数

305名

資本金

100百万円

売上高

6,692百万円

平均年齢

38歳

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

総合職【管理職ポジション/ハイクラス】急成長企業/賃貸管理経験を活かす

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大和財託株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

820万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行/管理受託営業 /マンション管理業務/メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) ■管理受託営業 (資産経営コンサルティング) ■マンション管理業務(マンションの資産価値向上) ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション(リーダークラス)》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京/新橋】熱交換器の営業職※未経験歓迎〜大手メーカーへ顧客活動/年休128日/三菱重工業G〜

瀬尾高圧工業株式会社
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