【東京】コーポレート部 部長◆管理部門統括/法務・人事・労務・総務◆経営直下でコーポレート部門を統括株式会社M&Aバリューエンジニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆採用、法務、総務、労務、経理の全てにおいて実務経験をお持ちの方へ/コーポレート部門の責任者/離職率も低く、チームワークの良い職場◆◇ ◆ポジション コーポレート部門の責任者として、法務・人事・労務・総務を横断的に統括し、会社の基盤づくりと事業成長を支えていただきます。 ◆業務内容 【法務領域】 反社・与信チェック対応 各種契約書の作成・レビュー リーガルチェック業務全般 契約条件・法的リスクに関する社内アドバイザリー 案件進行中の法的論点整理、営業/コンサルタントへの助言 コンプライアンス体制の構築・運用 外部弁護士との連携・窓口対応 法務観点からの経営層への提言・意思決定支援 【人事領域】 中途採用における一次面接対応 求人票の作成・改善 スカウト業務の設計・運用 スカウト部隊(パート)への指示出し・進捗管理 人材紹介会社(エージェント)との折衝 採用要件の整理、現場・経営陣とのすり合わせ 採用プロセス全体の設計・改善 【労務領域】 労務管理全般(勤怠・残業・有休管理) 社会保険・労働保険手続きの統括 就業規則・社内規程の整備・改定 労務リスクの管理、労務トラブル対応 外部社労士との連携・窓口対応 労働関連法令への対応・社内周知 【総務領域】 オフィス環境・備品・ファシリティ管理 社内ルール・業務フローの整備 社内イベント、各種手続きの運営管理 契約・文書・印章管理 総務業務の効率化・仕組み化 【マネジメント・経営支援】 コーポレート部門全体のマネジメント 業務設計・運用改善、仕組み化 ◆魅力 ◎経営直下でコーポレート部門を統括できる ◎法務・人事・労務・総務を横断し、会社の土台を作れる ◎成長フェーズならではの裁量と影響力 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京橋オフィス 住所:東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円 <月額> 833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため残業代支給なし ※賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日まで)、誕生日休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(男女共に実績あり)、看護休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2.5万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入手当 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・採用、法務、総務、労務、経理の全てにおいて実務経験がある方 ・契約書の作成・レビューを主担当として行った経験 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験 ・反社・与信チェックの経験 ・採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験(人数・年数不問) ■歓迎条件: ・司法書士資格、弁護士資格 ・ベンチャー・成長企業での就業経験
会社概要
会社名
株式会社M&Aバリューエンジニアリング
所在地
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア12F
事業内容
■事業内容: M&A仲介事業
従業員数
10名
資本金
1百万円
平均年齢
30歳
企業URL
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京】コーポレート部 部長◆管理部門統括/法務・人事・労務・総務◆経営直下でコーポレート部門を統括
株式会社M&Aバリューエンジニアリング