【人事労務】給与社保メイン ◆福祉用具レンタル卸国内NO.1/高齢社会への貢献◎/基本土日祝休みパラマウントケアサービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【福祉用具レンタル卸のリーディング企業/世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG/月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要: 全国の拠点をサポートしている部門として、多岐に渡る管理業務を行なっています。本ポジションでは労務管理をメインで担当頂きながら、資産管理及び分析業務を担って頂きます。 ■業務内容: 優先的にお任せしたいと考えている業務 1)給与計算全般 2)社会保険(健康保険、労災) ▽労務管理業務においては、勤怠管理、就業規則、賃金規程等を理解したうえで、給与計算/入退社管理/勤怠管理/社会保険手続き業務となり外部委託先と連携をしながら、業務を遂行していただきます。 ▽資産管理業務では、寮・社宅/社有車管理など、随時発生するマルチタスクを遂行頂きます。 ▽分析業務では、勤怠実績、経費支出に関するものや、部門での予実管理等となります。 ■組織構成: 男女比‥50%:50% 少人数で全社をサポートしているポジションです。同部署には中途入社者が多く、皆活躍しています。受入れ体制は整っておりますのでご安心して ご応募ください。 ■当社の特徴・魅力: パラマウントベッドホールディングス100%出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平2-9-4 三洋ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 415万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜308,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円 <想定月額> 238,000円〜323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当:地域手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均25時間程度/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日、土曜、(土曜は月1回出勤)、有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 資格取得奨励金制度、通信教育無料受講制度などがあります。 <その他補足> ※いずれも社内規程による ■家族手当:配偶者13,000円、第二子まで5,000円、第三子以降10,000円 ■住宅手当:0〜20,000円 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励制度 ■通信教育無料受講制度 ■福利厚生機関としてベネフィット・ワン加入
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与計算や社会保険業務の実務経験 ・Excelスキル:基本的な関数の使用経験 ■歓迎条件: ・Excelスキル:Vlookup使用経験
会社概要
会社名
パラマウントケアサービス株式会社
所在地
東京都墨田区太平2-9-4 三洋ビル
事業内容
■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。
従業員数
1,371名
資本金
491百万円
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