【横浜駅】人事(中途採用スタッフ)年休132日◆土日休み◆残業10H◆転勤なし/公平な評価制度株式会社建新
情報提供元
募集
仕事内容
〜横浜駅から雨に濡れず通勤できる◆駅徒歩3分の好立地◆しっかり昇給&昇格する公平な評価制度×働き方◎◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1〜 ■業務概要: 会社の管理部門であるコーポレート部門の一員として、中途採用業務に携わっていただきます。他、人事業務にも携わっていただきます。 【採用背景/当社について】 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。土地の購入/設計/土木工事/建築/分譲を一貫して行う企業として、これまでに100棟以上の現場を手掛けています。上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第2創業期と位置づけ、2030年1000億の実現に向けて積極採用を実施します。 ■具体的には・・・ 1:採用計画の策定 2:現場とのすり合わせ(どんな人を採用したいかの要件定義) 3:母集団形成(求人媒体運用、エージェント管理、スカウト送信) 4:選考管理(書類選考、面接実施、日程調整) 5:クロージング:条件交渉、入社手続き、オンボーディング ■就業環境: ・月2回週休3日制を導入しており、月2回の週休3日は曜日固定となります。 ・評価制度がしっかり構築されており、職種によらず昇格昇給が叶う環境です。 ・残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館(退室)です。 ・地元密着企業!転勤なしで腰を据えてじっくり長期就業することができます。 ・「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。 ■当社の特徴: 株式会社建新は、土地仕入から造成・設計・建築・販売までを内製化する独自のワンストップモデルにより、分譲住宅業界でも高い成長率を維持してきました。第二創業期を迎え、2030年に向けた事業拡大・組織拡張が進む中、人事は単なる採用業務に留まらず、経営戦略と連動した人材・組織づくりの中核を担います。成長企業の「人」を設計し、会社の未来を創るダイナミックな役割に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 横浜支社(スカイビル) 住所:神奈川県横浜市西区高島2丁目19−12 横浜スカイビル18階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします 賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 土日休みとなります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 内製化させた社内教育制度有り
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界未経験歓迎> ・中途採用業務経験がある方
会社概要
会社名
株式会社建新
所在地
神奈川県横須賀市小川町26-9
事業内容
■事業内容: 土地仕入、自社分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般 ■同社の強み: ・土地の購入から設計、土木、建築、不動産、リフォームまで、全てワンストップで行っています。 昨期売上100億達成、昨対比149%成長から、10年後には売上1000億を目指していきます。 ・2019年には東証1部上場企業の連結会社となり、更に事業を拡大。 2020年を「第二創業期」と位置づけ、スタートアップメンバーを募集しています。 『神奈川No1住環境企業』へ向け急成長中です。
従業員数
106名
資本金
90百万円
売上高
10,660百万円


