【八王子】社内SE◆業務課題可視化/M365・RPA等の業務改善推進/上流工程中心_HJS13コニカミノルタ情報システム株式会社
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仕事内容
★グループ唯一のSI/基幹刷新DX/上流主導/M365活用/業務課題の可視化/改善企画推進/グローバル展開支援★ M365やRPAなど新技術を使って改善したい、安定した大企業系の環境で長期的にキャリアを積みたい方へ! ◎ユーザーに一番近い位置でIT企画〜改善をリードできる(真の社内SE) ◎グループ20,000人規模のDXを推進できるミッション性 ◎平均残業20h/リモート可のバランスの良さ(働きやすさ × 技術挑戦) ■業務内容 コニカミノルタグループの基幹システム再構築に合わせ、日常業務に潜む非効率や運用課題を可視化し、改善施策を企画・推進します。利用部門の業務フローや判断ポイントを整理し、課題の優先度や影響範囲を見極めた上で対応方針を策定。改善手段はスクラッチ開発に加え、M365、BI、RPA、電子ワークフローなどを組み合わせます。要件定義では運用しやすさを重視し、工程やリスクを管理。ベンダー関与時は品質・進捗管理も担当します。導入後は定着状況を確認し、継続的な改善を実施。さらにアジア地域の関係会社向けに、基幹システムやBI構築支援も行い、拠点特性を踏まえた調整を担います。 ■業務の魅力 ・基幹刷新とグローバルIT整備が同時進行しており、改善施策が事業全体へ広く波及。成果を実感しやすい環境です。 ・選択できるIT手段の幅が広く、課題に応じて最適な構成を自ら考えられます。 ・利用部門と密接に連携し、現場の困りごとに深く入り込みながら改善を主導できます。 ■働く環境 在宅勤務の活用が可能で、平均残業は20時間程度。完全週休2日制で年休125日。柔軟な働き方を取り入れつつ、長期就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアパス プロジェクトリード、基幹システム領域の担当、M365やBIの専門性強化など、多様な方向へ進めます。業務理解と改善思考を生かし、将来的にはグループ全体のIT戦略に関わる役割も目指せます。 ■企業魅力 コニカミノルタグループ唯一のシステムインテグレータとして、基幹システム、クラウド、ネットワークなど広範なIT領域を担当。アジア拠点を含むグローバルIT戦略にも関与し、グループの事業成長を支える役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内 勤務地最寄駅:JR線/豊田駅 もしくは北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 専門型裁量労働制かフレックスタイム制のいずれか選択(※詳細は年収補足欄をご確認ください) <賃金内訳> 月額(基本給):281,950円〜405,950円 <月給> 281,950円〜405,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は金額は目安です。詳細は、能力・経験により決定します。 ※専門型裁量労働制は会社が定めるグレードに到達した場合に本人が希望し、会社が承認した場合に選択できます。 ※裁量労働制の場合は残業代ではなく裁量労働手当(基本給14%)が支給されます。 ※上記基本給に裁量労働手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に数日土曜出勤あり(会社カレンダーによる)。その他年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特定休暇あり ※有給休暇付与日数は初年度は入社月により異なります。翌1/1からは20日付与となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄に補足あり 寮社宅:独身寮(借上社宅)制度、他福利厚生欄に補足有り 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■スキル教育 ■語学教育等 ■OJTによる育成 ■資格取得支援制度 ■自己啓発を支援する制度 <その他補足> ■家族手当:【次世代育成手当基本部分】18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円、【次世代育成手当パパママ支援部分】6歳未満の子供を持つ従業員3000円 ■リフレッシュ休暇制度 ■家族看護休暇制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員会社持株制度 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■リモートワーク制度 ■資格取得支援制度 他 ■カフェテリアプラン制度(全従業員利用可) ■キャリア入社時の転勤規程準拠運用あり(適用条件有)
選考について
対象となる方
■必須(いずれか1つ) ・システム開発のプロマネ経験者 ・AWSやAzureでの開発経験が豊富な方 ・業務課題解決を目的としたシステムやITツール導入経験 ■歓迎 ・M365の開発系ツール(PowerAppsやAutomate,BI)での業務課題解決経験(リーダ歓迎) ・プロジェクトリード以上のマネジメント経験 ・製造業でのものづくりプロセスに関する業務知識、システム構築経験 ・スクラッチ開発経験者で開発標準作成に経験や興味のある方 ・AWSやAzureのサービス利用経験 <語学補足> 英語に苦手意識がない方
会社概要
会社名
コニカミノルタ情報システム株式会社
所在地
東京都八王子市石川町2970
代表者
小林 昇
事業内容
■ 事業内容: コニカミノルタグループ内で唯一のシステムインテグレータとして、グループの文化とビジネスを理解したきめ細かいITサービスを提供しています。レベルの高いITテクノロジーに支えられた、よりハイレベルなITサービスを実現するスペシャリストとして、お客様の満足するITサービスを提供しています。
従業員数
192名
資本金
100百万円
平均年齢
42歳
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