【尼崎/転勤無】計装設備の保全・設計◆プライム上場/機能化学品世界シェア1位株式会社大阪ソーダ
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仕事内容
<ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/有給取得平均日数16.7日> ■業務概要: 尼崎工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。 本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。 ※各製造拠点に電気・計装業務を担う専任部署を設けているため、原則として製造拠点間の長期出張業務はありません。 ■具体的には: 【計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成】 製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC(プログラマブルコントローラー)、DCS(分散制御システム)といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。 また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。 使用機器例:PLC(三菱電機、キーエンス)、DCS(横河電機、アズビル) *その他、電気系に関する業務も本ポジションを含め、当該部署で対応しています。 (ご経歴に合わせて、一部電気系の仕事もお任せする場合がございます。) 【電気設備の設計・工事管理・保守点検】 工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。 電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。 安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。 ■同社について: ・国内初の電気分解によるかせいソーダの工業化に成功。 ・ダップ樹脂、液体クロマトグラフィー用シリカゲルなどは世界シェアトップ。 ・ヘルスケア事業では、中期経営計画の3か年において約80憶円の戦略投資を計画。医薬品精製用シリカゲルについては、製造設備の増設。医薬品原薬・中間体については、次期増設および高薬理活性医薬品の量産設備、バイオ医薬品分野への進出に向けた投資を予定。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社大阪ソーダ 尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 459万円〜565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,800円〜322,000円 <月給> 260,800円〜322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に含まれるもの(職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与) ※上記年収に含まれず別途支給されるもの(残業代、交通費、住宅手当、その他手当) ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。 ■昇給: 年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月間残業時間:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日出勤: 年間数日程度あり(定期メンテナンス対応、設備トラブル対応等) ※休日出勤の場合、振替休日か代休あり ■年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり 寮社宅:社宅・独身寮あり ※入寮・入居条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金 退職金制度:退職金、団体生命保険(年金保険)あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■日常面 クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催) ■お祝いについて 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成 従業員持株会、財形貯蓄制度 ■バックアップ 弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金 積立休暇、特別休暇、羅災休暇
選考について
対象となる方
■必須要件:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・計装設備の設計、施工管理のご経験 ・高校で履修の化学の知識 ■歓迎要件: ・電気設備の設計、施工管理のご経験 ・計装士(1級、2級) ・電気工事士(第一種、第二種) ・電気主任技術者(第二種、第三種) ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 乙種第4類 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 *資格取得支援制度あり
会社概要
会社名
株式会社大阪ソーダ
所在地
大阪府大阪市西区阿波座1-12-18 JPタワー大阪19F
事業内容
当社について: 1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。
従業員数
1,017名
資本金
15,871百万円
売上高
104,208百万円
平均年齢
42歳