仕事内容

【三菱食品グループの物流事業が分社化/働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ!/夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景: 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細: 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度: ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません!全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について: 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉エリア 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜337,000円 <月給> 235,000円〜337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり最長70歳迄 <教育制度・資格補助補足> OJTの実施 <その他補足> 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 継続雇用制度(再雇用) 従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!> ■必須要件:※下記いずれか必須 ・物流改善・センター運営管理のご経験 ・物流営業or物流コンサルのご経験

会社概要

会社名

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

所在地

東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー 文京ガーデンゲートタワー

事業内容

■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに  関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、  教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度  や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 ■資本構成:三菱食品100%

従業員数

787名

資本金

100百万円

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株式会社小島製作所

勤務地

千葉県柏市

年収

281万円~359万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 総務

会社運営を支えるバックオフィス全般の業務です。 ・総務:社内行事やルールの策定及び運営、備品支給、購買、庶務、製造事務 ・経理:一般経理処理 ※主要処理は顧問税理士が行います。 ・人事:資格取得手続き、勤怠管理、助成金申請、採用活動 ・環境:備品・設備管理、安全・環境衛生、ISO活動 ・DX:社内OA管理、HP作成、紙からPCへの効率化の検討等 このポジションでは、業務が多岐に渡りますが基本的に定時内での作業で収まります。チームワークやコミュニケーションを重視して業務を進めていきますので、ご安心下さい。 先輩社員と一緒に仕事をしながら覚えていきましょう。 ■創業70年以上、顧客は全て大手上場企業等の一次請け(直接取引)の安定性。 ■中途比率は47%。在籍女性は全員事務職。 ■FP2,3級、ITパスポート、簿記2,3級を取得した場合は実務でも活用できますので、指定資格として資格手当を支給します。(1,000~2,000円) ■柏駅より会社の送迎バスあり/マイカー通勤も可能(駐車場代1,500円/月) ■ISO14001認証を取得・運用中。 ■千葉県「社員いきいき!元気な会社宣言企業」に登録され、社員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■社内レクリエーション(ボウリング大会※、ビンゴ大会※、暑気払い、納会等)があります。※総務が企画運営側。 ■3士業(弁護士・税理士・社会保険労務士)、総務コンサルタント企業と顧問契約。 Q.本当に、知識ゼロでも大丈夫? A.はい、もちろんです! 入社後は、先輩社員が業務の流れやEXCEL操作等丁寧にお教えします。 まずは、勤怠チェック、ファイリングやデータ入力といった、シンプルな定型作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくので、焦る必要はありません。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G/夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎

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