【虎ノ門】人事企画◆制度設計・評価等級運用/在宅・フレックス可/SOMPOグループの安定基盤日本コンピュータシステム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
★人事制度企画・組織開発・労務運用改善/評価・等級制度/マネジメント/SIer/SOMPOグループ/事業拡大期の人事リード★ 実務経験を活かし、より上流=制度企画へステップアップしたい、実務からマネジメント・制度運用改善に広げたい方へ! ◎SOMPOグループとしての安定性 × 制度再構築フェーズという挑戦機会 ◎実務は既存チームが安定運用 → 自身は制度企画・改善に集中できる環境 ◎経営層に近い立ち位置で組織づくりに関与できる ■業務内容 労務実務は安定的に運用されていますが、今後は「社員がより活躍できる人事制度の策定」や「強い人事組織づくり」が急務です。 実務チームをリードしながら、人事制度の企画・運用、組織開発を牽引していただけるリーダー候補を募集します。 ▼お任せしたいこと ・各種制度の立案・構築・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー(給与計算・社保担当)の業務管理、育成 ・経営陣や各部門長との連携による、組織課題の抽出と対策の実行 ■魅力 制度企画から運用改善まで領域が広く、仕組みが整うことで社員の行動が変わる様子を実感できます。 経営層との距離も近く、提案が迅速に反映される環境です。 ■組織構成 責任者1名、メンバー2名 ■働く環境 安定しており、制度企画に注力できる体制です。中途入社者が多く部門間の連携も円滑で、新しい取り組みを受け入れやすい風土があります。 ・平均残業時間15時間程度 ・家族支援や資格支援など福利厚生が充実 ■キャリアパス 制度企画の専任性を高めつつ、人事領域全体のマネジメントに携わる道があります。組織規模の拡大に伴い、制度改定や組織開発の経験を蓄積し、将来的には部門運営を担う立場を目指せます。 ■企業魅力 金融・社会インフラ・基幹系・公共など、複数事業を持つ独立系SIerです。大手企業との長期取引が多く、安定した経営基盤を確立。SOMPOホールディングスグループの一員として、さらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円〜432,000円 <月給> 281,000円〜432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※残業代別途全額支給 ■賞与実績:2回(※年間:4.5カ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※入社半年後からフレックスタイム制適用。(コアタイム:10:00 〜 15:00)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間122〜125日 夏期2日 その他(年末年始6〜9日※暦によって変動) <有給休暇> 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月で入社月により有給日数付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップチャレンジ応援プログラム(資格手当) (例:AWS資格のクラスに応じて手当を支給(5,000〜65,000円/月)) <その他補足> ・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ・SOMPOホールディングス従業員持株会 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・介護休業制度 ・ベビーシッター補助制度 ・在宅勤務手当 ・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給 ・祝い金:入社時に5万円を支給 ・キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナーなどの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与時にで褒賞金がもらえる制度。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・マネジメント経験(チーム規模の大小問わず) ・従業員300人以上の企業で、給与計算・社会保険の実務経験5年以上 ■歓迎条件: ・衛生管理者の資格を保有している
会社概要
会社名
日本コンピュータシステム株式会社
所在地
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
代表者
代表取締役社長 栗田 昭平
事業内容
■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。
従業員数
521名
資本金
1,089百万円
売上高
63億9500万円 (2022年3月期)
平均年齢
39.8歳
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