三菱電機システムサービス株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

三菱電機システムサービス株式会社が募集している他の求人案件は現在82件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）
三菱電機システムサービス株式会社の採用情報・求人
【京都】技術営業／システムエンジニア（大画面映像システム）◆年間休日125日／三菱電機G＃T40

【京都】技術営業／システムエンジニア（大画面映像システム）◆年間休日125日／三菱電機G＃T40三菱電機システムサービス株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容：屋内向け監視用大画面映像システムに関する提案・設計業務をご担当いただきます。業務範囲は、要件ヒアリングから、設計、見積作成、関係各社との調整までを中心にお任せします。案件によっては受注に向けた提案・設計から携わっていただくこともございます。（現地での設置工事は各支社が中心に対応） ■具体的には：・顧客の要件ヒアリング、提案・システム設計および図面作成・提案書および見積書の作成業務・使用機器のメーカー選定、交渉、機器検証対応・全国支社からの設計支援要請への対応〈案件について〉・内容：三菱電機の各製作所向けまたは、官公庁向け案件・案件例：全国警察本部の管制／指令センター、電力発電・系統監視、水処理施設監視等の大画面システム・詳細：リプレイス案件が中心・金額規模：数千万円規模／件が主流・受注から納入までの期間：約半年 ■取り扱いプロダクト／技術：三菱電機のグループ会社として、当社から映像事業を継承し、これまでに培ってきた映像システムの設計力およびソリューション力を活かした技術提供を行っています。これにより、公共領域を中心とした映像監視システムなどにおいて、高い信頼性と技術優位性を発揮しています。 ■使用ツール：・Officeツール全般（特にExcel）・AutoCAD LT（使用経験のない方もご入社後にキャッチアップいただけるためご安心ください。） ■入社後は：現在稼働中の案件に入って学んでいただき、徐々に引継ぎを行っていくことを想定しています。引継ぎ後も適宜周囲の社員に相談をしながら進められるため、案件を通じて技術知識も身に付けていけます。映像機器やシステムの知識・経験をお持ちでない方も、顧客のニーズを適切に把握できる方であれば、経験を積んで活躍いただける環境です。 ■業務の魅力：全国各地の大画面映像システム案件において、自ら設計した内容をもとに顧客との打ち合わせから納入まで携わることができるため、大きなやりがいを感じていただけます。技術革新も進む分野のため、最新技術を学びながら、顧客に提案できる点も魅力です。また、三菱電機からの案件を中心に安定したプロジェクト供給があり、今後の市場拡大も見込める成長性のある事業領域となっております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社ＶＣＣビジュアルシステム事業推進部住所：京都府長岡京市馬場図所1番地　三菱電機株式会社京都地区構内240工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 480万円〜770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円〜384,500円＜月給＞ 239,000円〜384,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月） ■昇給：有＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円〜（年収850万円〜）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20〜40時間程度 ※時間外労働または休日労働を命じることがある。

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇：20日〜25日※初年度日数は入社月により異なる ■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：次世代育成手当（扶養手当）寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：企業年金基金有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく） ■福利厚生：セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）・生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

選考について

対象となる方

■必須条件：・機器やシステムにおける提案経験をお持ちの方（法人営業・技術営業・システムエンジニア業務等） ■歓迎条件：・映像機器（表示装置や周辺機器等）やPC系ハードウェアに関する何かしらの知識・経験・CADの使用経験や機構設計経験

会社概要

会社名

三菱電機システムサービス株式会社

所在地

東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F

代表者

取締役社長鈴木聡

事業内容

■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。

従業員数

2,012名

資本金

600百万円

売上高

68,934百万円

平均年齢

44歳

企業URL

http://www.melsc.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般