【浜松町】情報機器事業のデータ戦略企画・PF構築推進リーダー◆年間休日125日/リモート可※BT12コニカミノルタ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜中途入社者活躍中/世界シェアトップクラスの製品多数保有〜 ■業務内容 ・情報機器事業(以下、BT)を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。 1)データPF戦略・ロードマップ 立案 2)アーキテクチャ設計・基盤構築(Databricks中心) 3)ガバナンスとデータ民主化 4)グローバルステークホルダー調整・組織推進 5)ユースケース創出・価値実現 ■事業内容 コニカミノルタの中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」 の下ある「BT DX推進部」です。 BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。 ■解決したい課題 ・本社・子会社・各機能別部門でマシンレベルを含む多様なデータが存在する一方、部門ごとに分断され、事業・マネジメントの意思決定に十分活かしきれていない。それを解決することで、(1)意思決定の圧倒的な高速化(Agility)、(2)DX推進の「ボトルネック」解消(Efficiency)、(3)現場の知見とデータの融合による「真のインサイト」(Innovation)、(4)「攻め」のガバナンスと品質維持(Governance & Quality)を実現したい。 ■ポジションの魅力 ・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味 ・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」の追求 ・グローバル企業におけるAIX・DXを技術面でリード経験が詰める(コニカミノルタはGlobal Modernization Projectを実行しており経営メンバー含めAIX/DXをコミットしている) ■リモートワーク頻度 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 浜松町大門サイト 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,200万円〜1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜850,000円 <月給> 600,000円〜850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(6 月・12 月) ■モデル年収 ・係長クラス:620 万円-840 万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間所定休日は125日(閏年は126日) 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度(選択制) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり <その他補足> ・福利厚生 制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など ・保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など ・施設:独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度 ■諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ■退職金・年金制度 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
選考について
対象となる方
■必須条件: ・データ基盤/分析基盤の企画〜設計〜構築〜運用をリードした経験(目安:5年以上) ・実務経験: Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験 ・大規模データパイプラインの構築経験: AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築 ・データモデリングの深い理解: DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> ビジネスレベルの英語力: グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力
会社概要
会社名
コニカミノルタ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
代表者
代表執行役社長兼CEO 大幸 利充
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
従業員数
43,961名
資本金
37,519百万円
売上高
996,101百万円
平均年齢
44.3歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【浜松町】情報機器事業のデータ戦略企画・PF構築推進リーダー◆年間休日125日/リモート可※BT12
コニカミノルタ株式会社