【在宅勤務可】業務アプリ開発PM/PL(上流裁量×クラウド移行)SOMPOシステムズ株式会社
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仕事内容
◎SOMPOグループの基幹系刷新・大型クラウド移行(AWS)を上流から主導 ◎社員代替として裁量大/PM・PLとして意思決定に深く関与 ◎intra-mart・Salesforce中心に提案〜運用まで一気通貫 ◎週1〜2日の出社を基本としたハイブリッド勤務/落ち着いた推進環境 ■ミッション SOMPOグループ会社へ常駐し、同社の社員代替要員として基幹系・フロント系の業務アプリ開発・保守・運用をリード。ブリッジSEとして提案・要件定義から関わり、PM/PLの立場でプロジェクト推進・品質確保・リスクマネジメントを担います。 ■具体的な業務 intra-mart/Salesforceを中心とした業務システムの企画・提案、要件定義、進捗・品質・コスト・リスク・課題管理、成果物の品質保証(アジャイル/ウォーターフォール)、ベンダーコントロール、チームの教育・テクニカルリード、日々の運用監視・照会/障害対応、ヘルプデスク管理。小規模案件(数人日)では内製開発も実施します。 ■開発環境 サーバ:Windows/Linux ミドル:resin、Apache、SSH、SQL Server クライアント:intra-mart、周辺にSalesforce コミュニケーション:Google Chat、Meet、Gmail ※今後、オンプレからAWSへのクラウドリフト案件が予定されています。 ■働き方・チーム 週1〜2回の出社を基本としたハイブリッド勤務。常駐先も同様の勤務形態です。配属チームは7名(20〜50代)でキャリア入社も活躍。スキルや価値観を共有し合う風通しのよい環境です。 ■得られる成長 システム全体像の構想・立案から携われるため、事業理解・ステークホルダーマネジメント・上流設計力が総合的に向上。グループ横断の大規模案件で、PM/PLとしてのレバレッジを最大化できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> SOMPOワランティ株式会社に常駐 住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 660万円〜876万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,164円〜406,362円 <月給> 306,164円〜406,362円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇 ・時間単位休暇(2年度目以降)9日 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スペシャリティ認定制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) ■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度 ■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等
選考について
対象となる方
■必須条件 ・3名以上の開発チームにおけるマネジメント経験(PM/PL) ・要件定義フェーズからの一連の開発経験 ・システムアーキテクチャ(概観)の設計スキル ・システム化の企画・計画書作成スキル ■歓迎条件 ・AWS/GCP/Azure いずれかでの開発・移行経験 ・intra-mart/Salesforceの開発・保守経験 ・ベンダーマネジメント、ヘルプデスク運用管理の実務経験 ・クラウドリフトやレガシー刷新案件でのPM/PL経験
会社概要
会社名
SOMPOシステムズ株式会社
所在地
東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
代表者
宮嵜 義久
事業内容
■事業内容: 「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
従業員数
1,692名
資本金
70百万円
平均年齢
42.6歳
