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【川崎】OSS活用自動化エンジニア／コンサルティング・システム開発・構築・運用◆課長＃DDS4152

【川崎】OSS活用自動化エンジニア／コンサルティング・システム開発・構築・運用◆課長＃DDS4152日本電気株式会社（ＮＥＣ）

正社員年収900万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

【事業・組織構成の概要】当組織は、OSS（Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど）を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化・自動化・効率化するサービス（コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守）を展開しています。 NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。配属チームは13名の構成で、20代〜50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 ※Exastroとは、システムライフサイクル（設計・開発・設定・運用）をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。【職務内容】以下のうち、Aが主たる職務となります。希望に応じてBにも携わっていただくことが可能です。 A）システム構築業務、システム運用業務の非効率でお困りのお客様に対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発・構築、高付加価値なシステム保守を行う。 B）上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、Exastro（OSS）に組み込み公開する。【ポジションのアピールポイント】・システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。・OSS（Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes）に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。・日本のシステム構築／運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。・マネージメントスキルを発揮し、個人単位ではなく組織・チームとして大きなアウトプットを創出することにチャレンジいただくことが可能です。【職場環境】・リモートワーク：週半分以上可能お客様プロジェクトの規定に従う必要がありますので、担当プロジェクトによっては現地作業が発生します。・入社一年以内に客先常駐の可能性あり変更の範囲：会社の定める職務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 930万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円〜800,000円＜月給＞ 580,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮、当社規定によって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞ ■住宅施設：家賃補助（対象者のみ） ■運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館 ■厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ■保養施設：全国に契約保養所多数 ■財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 ■その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

選考について

対象となる方

【MUST】＜マネジメントスキル＞・クライアント先のシステム開発、構築、あるいは運用プロジェクト（10名以上）におけるPL経験・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理のスキル／経験＜技術スキル＞・Linux（RHEL／CentOS）の一般的なコマンドでのオペレーションスキル

会社概要

会社名

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

所在地

東京都港区芝5-7-1 本社ビル

事業内容

■事業内容： ◇社会公共事業：地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◇社会基盤事業：政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

従業員数

20,589名

資本金

42,780百万円

売上高

3,095,234百万円

平均年齢

43.3歳

企業URL

http://www.nec.co.jp/

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