【アルバイト・第二新卒歓迎】コミュニティマネージャー※「人と人を繋げる」バーでの創立メンバー株式会社Diverse

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仕事内容

<面接1回・未経験歓迎!>【これまでにないオープンな雰囲気のバーに、立ち上げメンバーとして参加しませんか?累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』を運営するDiverse社の新規事業】 【変更の範囲:会社の定める範囲】 当社では日本最大級の恋活サービス『YYC』を運営しています。この度、新規事業としてコミュニティバー「dunbar」の開業を2024年7月にオープンいたしました。 今回募集するスタッフを「コミュニティマネージャー」と呼んでおり、ホールサービスとともにお客様とコミュニケーションを取りコミュニティ醸成に取り組んでいただきます。 ■コミュニティバー「dunbar」のコンセプト インターネットにより私たちの生活は便利となった一方、人と人とのつながりは希薄になっている傾向があります。 また、バーにはコミュニティがあるものの、「入りづらい」「常連は大事にするけど新規お客様には冷たい」などの理由により敷居の高い場所になってしまっていることもあります。人と人を繋げ、どのお客様も自分のコミュニティを持ち、より幸せな人生を歩んで頂きたいという代表の想いから、オープンな店舗デザイン、オープンな接客、お店の中の情報をオープンすることを大切にするコミュニティバーが誕生しました。 ■業務内容 「話を聞いてもらえた」「共感してもらった」という体験を提供するためにお客様コミュニティの構築のための接客をメインでお任せいたします。 他には下記業務をお任せいたします。 ・イベント企画(誕生日、ハロウィン、日本代表戦 等) ・接客を中心としたホールサービス ・店舗管理業務(オープン/クローズ作業、清掃、レジ締め、予約管理、お会計、軽食提供など) ・メニュー開発、イベント企画、SNS運用など ※希望があれば研修でカクテル作りもお教えします ■IT企業ならではの安定感○ コミュニケーションサービスを展開するIT企業として骨太な経営基盤があり福利厚生等も充実しています。また、店舗運営にはIT企業が得意とするシステム活用なども取り入れていく予定のため、他の飲食店ではなかなか経験できない分野の知識も得られます。 ■体制 ・バーテンダー 1名 ・コミュニティマネージャー 3〜4名 ・ホールスタッフ(アルバイト) 1〜2名 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 店舗 住所:東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル 勤務地最寄駅:山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,500円〜299,300円 固定残業手当/月:56,200円〜93,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,700円〜392,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は2ヶ月分の賞与を含む金額です。 ※詳細はスキル・経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業時間を40時間超えた分は別途支給があります。 ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 17:00〜2:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 17:00〜2:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■勤務時間:17時〜26時(休憩1時間)シフト時間については若干前後する可能性があります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制(週休2日)祝日/年末年始休暇/有給休暇(入社日3日付与)/特別休暇/夏季休暇/慶弔休暇/生理休暇/子の看病休暇/介護休暇/産前産後休業/育児休業(男女取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 住宅手当:家賃の半額または最大5万円補助※規定あり 社会保険:※社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給  有償セミナー参加費用の負担/海外カンファレンスも対象  書籍購入費用の負担  懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 <その他補足> ■店舗から2キロ以内での借り上げ社宅/家賃の半額または最大5万円補助 ■書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担 ■Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助 ■勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ■パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ■病児保育&ベビーシッター費用補助 ■懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ■フリードリンク&軽食の販売 ■副業の推進/会社へ申請不要 ■健康診断/人間ドック ■屋内原則禁煙/喫煙専用室設置

選考について

対象となる方

<職種未経験・業界未経験歓迎> ■歓迎条件: ・接客業経験(飲食業未経験でも問題ありません) ・酒類の知識 ・基本的なPCスキル

会社概要

会社名

株式会社Diverse

所在地

東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー13F

代表者

代表取締役社長 津元 啓史

事業内容

■企業概要: Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう。

従業員数

50名

資本金

10百万円

売上高

2,000百万円

平均年齢

32.5歳

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港区/学童保育/事務職(保育) No.22311

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勤務地

-

年収

~

業種職種

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・勤務内容:事務・受付業務 ・勤務日数:週3~5日(月~日) ・勤務時間:11:30~18:15(実働6時間 休憩45分) ・給食:なし \児童館の受付・事務業務をお願いします/ ・子どもの入館受付 ・問い合わせ電話対応 ・イベントの申込受付 ・簡単な入力業務 ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) \児童館について/ 0~18歳未満の子どもとその保護者や関係者が利用できる児童館です。 土日や放課後の時間帯に、地域の子ども達が活動できる様々な設備が整っています。 ・スポーツ活動ができる体育館 ・小学生が遊びや勉強で利用できる学童クラブルーム ・中学生以上がダンス・演劇・バンド活動ができるスタジオ ・乳幼児と保護者が使用できる子育て広場 ・工作活動ができるクラフトルーム など それぞれの年代に応じた季節ごとのイベントも実施しておりますので、 毎日200名ほどのお子さんや保護者の方が施設を利用しております。 \お仕事について/ 受付業務は、基本的には1名で対応となり、 他2名のスタッフと、土・日も含めてシフト制の交代勤務となります。 週3日勤務なので、ダブルワークや扶養内勤務も可能です。 日数や曜日についてはご相談ください! 気さくな職員が多いので和やかな雰囲気の職場です。 さまざまな人と関わることが好きな方に向いている仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、笑顔溢れる温かい環境で楽しく働けます。 皆さまのご応募お待ちしております。 \港区 児童館/ 気軽にお問い合わせください。 この求人は派遣求人となります。

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始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可! 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30~21:30(休憩1時間)固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

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社員の平均年齢

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