【千代田区】事業推進ポジション(業務委託領域)◆年休125日/フレックス制度/標準労働7.5時間株式会社スタッフサービス
情報提供元
募集
仕事内容
【人材業界大手の安定基盤◎/接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中/土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 ■業務概要: 業務委託領域の推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。 【プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません】 ・発注企業窓口とのフロント対応事務的サポート ・発注企業との定期打合せ事務的サポート ・スタッフ工数の管理 ・スタッフの状況定期確認 ・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援 等 【事業企画・推進】 ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 等 ■当社について 人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。 従業員規模5,079名、拠点数国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録いただいているサービス(2023年3月時点)を運営しています。 ”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 271万円〜298万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円〜229,400円 <月給> 208,500円〜229,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇※入社月に付与/日数は入社月により変動あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円上限 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給 ■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援 <その他補足> ■産前産後・育児休暇制度 ■時短勤務制度 ■報酬制度 ■正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれか ・アウトソーシング(BPO等)関連のご経験 ・コールセンターSV、店舗責任者等のご経験
会社概要
会社名
株式会社スタッフサービス
所在地
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容
■事業内容: オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。
従業員数
4,229名
資本金
300百万円
売上高
304,900百万円
平均年齢
38歳
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