【マーケティング責任者候補】福利厚生を変革するSaaS×FinTech/累計10億超の資金調達済株式会社miive
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仕事内容
〜PRやブランディングなどにも携わる/在宅可/第二創業期/経営陣と並走しながら、会社の根幹を設計/カード1枚とスマホアプリで福利厚生を運用できるサービスを運営〜 ■業務概要: 当社は2025年7月時点で、社員数20名弱で事業を運営し、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。サービス導入社数は300社を超え、SMB企業に加え、エンタープライズ企業にもご利用いただけるようになりました。 リリースからわずか3年で、ITreviewの福利厚生カテゴリにおいて6期連続トップクラス、ナショナルクライアント(大手企業)を含む幅広い企業にご導入いただいています。 本ポジションでは、「miive」の事業拡大のコアメンバーとしてマーケティング戦略の立案から実行、組織立ち上げまで牽引いただきます。 今後の事業計画立案にも携わっていただきますので、事業成長を身近に感じることのできるポジションとなります。 ■業務内容: ◇認知拡大/ブランディング戦略の立案と推進 ◇リードジェネレーション施策の企画・実行 ◇デジタルマーケティング施策の企画・ディレクション ◇イベント/セミナー/展示会の企画・運営 ◇リードナーチャリング施策の設計と実行 ◇コンテンツ企画/制作ディレクション ◇マーケティング施策全般の効果測定/経営陣へのレポート ■本ポジションの魅力: ◎HR SaaS × FinTechというユニークかつ新しいサービスを、どのように市場に広げていくかという大きなテーマで、マーケティングだけでなく、PRやブランディングなど上流の戦略設計に携わることができる ◎福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる ◎社員番号10番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる ◎プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる ◎日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 720万円〜1,040万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,327,160円〜7,694,784円 固定残業手当/月:156,070円〜225,434円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円〜866,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※標準労働時間:8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■miiveカードの支給による各種手当受領(食事補助、学習費用、社内交流手当、その他) ■ストックオプション付与 ■健康診断 ■副業可(申請制)
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれも必須 ・事業会社のマーケティング担当としてtoB マーケティングでの実務経験(3年以上) ・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、目覚ましい成果を挙げた経験 ■歓迎条件: ・スタートアップ、SaaS領域(特にBtoB領域)でのご経験 ・人材業界での実務経験 ・特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで担われた経験 ・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社miive
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
事業内容
■事業内容: ・ブランドプリペイド事業 ・福利厚生事業
従業員数
30名
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