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人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞

人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞合同会社デロイト　トーマツ

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実しているためコンサル未経験者でも活躍できる環境 Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ■関わる領域・Workforce Plannning &Analytics（旧OT&T）・Talent （旧OT&T）・Rewards&Well-being （旧OT&T）・Learning（旧OT&T）・Leadership（旧OT&T） ※上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■組織の魅力（1）圧倒的なグローバルスケール・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加（2）ダイバーシティ＆インクルージョン・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのマネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍・多数の外国籍メンバーがチームに在籍 ■組織風土人事がテーマの組織ということもあり、未経験からでもコンサルタントとして活躍できる育成重視の風土がございます具体的には、部門独自の中途入社向けの教育研修を実施しており、コンサルタント基礎研修など経験に応じた育成体制がございます。また、組織内でのコミュニケーション活性化活動の展開や全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を重要視している環境です ■キャリアについて：各部署/各国間の連携力も強く、グローバル案件も多数ございます。そのため「業務の幅を広げたい」「専門性を追求したい」「経営の上流に関わるプロジェクトに携わりたい」等、ご志向性に合わせたキャリアを実現できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 620万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,300円〜1,084,100円固定残業手当/月：121,700円〜215,900円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,000円〜1,300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給年1回(12月) ※賞与年2回(6月、12月) ・年1回のパフォーマンスボーナス有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出張の場合、別途手当を支給致します。社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞体系的なプログラムと豊富なトレーニングメソッドが整備され、コンサルティングスキルや業界知識といったコンサルタントに必要とされる基礎的な能力を、各ランクレベルに沿って身につけることができます。＜その他補足＞企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

選考について

対象となる方

■必須条件：下記いずれかのご経験・人事としての業務経験（例:人事施策に携わったご経験や採用担当として現場との折衝をご経験されてきた方など歓迎）・経営企画部門またはマーケティング部門などでの業務経験・IT知見のある方(例：エンジニアとして人事関連のシステムの開発のご経験やHRテクノロジー関連の業務経験、ERP関連の業務経験人事以外も含む>など）・コンサルティングファームでの業務経験

会社概要

会社名

合同会社デロイト　トーマツ

所在地

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング丸の内二重橋ビルディング

事業内容

■デロイトトーマツグループにつきまして：デロイトトーマツグループは日本におけるデロイトトウシュトーマツリミテッド（英国の法令に基づく保証有限責任会社）のメンバーファームおよびそれらの関係会社の総称です。同グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャルアドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。全世界150ヵ国・200,000人を超えるメンバーファームのネットワークを通じ、高度に複合化されたビジネスに取り組むクライアントに向けて、深い洞察に基づき、世界最高水準の陣容をもって高品質なサービスを提供しています。 ■合同会社デロイト　トーマツについて合同会社デロイトトーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイトトーマツグループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。

従業員数

11,000名

資本金

300百万円

企業URL

https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html

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