エムスリーキャリア株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

エムスリーキャリア株式会社が募集している他の求人案件は現在86件です。

トップページ
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
医療コンサルティング
エムスリーキャリア株式会社の採用情報・求人
【在宅可】Webアプリケーション開発エンジニア／自社サービス◆残業20ｈ以下／福利厚生充実

【在宅可】Webアプリケーション開発エンジニア／自社サービス◆残業20ｈ以下／福利厚生充実エムスリーキャリア株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

■業務概要：医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、要件定義、設計、実装、効果検証まで、 Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです。 ■業務内容詳細：・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発・医療機関向け採用支援サービスの開発・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発・各サービスの新機能提案＜入社後、あなたにお任せしたい業務例＞・担当サービスの新機能企画、仕様策定・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発・AWS、Dockerを用いたインフラ構築・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。＜担当フェーズ＞要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善＜業務の進め方（イメージ）＞担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。＜チームカルチャー＞・医師・薬剤師向けのtoC系サービスと医療機関向けのtoB系サービスをチームで分担して開発しています。新規事業関連も含めて計20ほどのサービス開発を推進しています。・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,143円〜656,000円固定残業手当/月：84,000円〜201,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円〜857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・評価に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■評価：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※評価対象期間の実績などを総合的に鑑みる※ベースは1ヶ月分給与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞始業は8時〜9時30分で調整可能（終業は始業から9時間30分後）※9時30分に勤務開始の社員多数

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与／有休取得率70％以上）、特別休暇、結婚休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休業

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限35,000円まで寮社宅：借上げ社宅制度あり社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ AI活用、Ruby on Rails、機械学習、OSS等に関する社内勉強会を定期開催し、チーム全体で技術力の向上に取り組んでいます。＜その他補足＞ ■慶弔手当 ■育児、介護、私傷病、転居などで出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度を適用可 ■育児・介護休業 ■ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担） ■勉強応援制度（資格取得などの費用を半額負担） ■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） ■AWS利用料補助制度　他

選考について

対象となる方

＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件：・Webアプリケーション開発経験において、要件定義から携わった経験

会社概要

会社名

エムスリーキャリア株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

代表者

代表取締役沼倉敏樹

事業内容

■概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。

従業員数

772名

資本金

100百万円

売上高

14,520百万円

平均年齢

32.1歳

企業URL

http://www.m3career.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般