【滋賀】設備保全(業界未経験OK)◇社宅・引越し費用補助あり◇土日祝休◇医療用眼科薬トップシェア参天製薬株式会社

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仕事内容

〜転居費用補助・社宅有/東証プライム上場/世界有数の眼科薬メーカー/眼科薬で日本国内のシェア約40%/60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業/就業環境◎〜 ■職務内容: 当社滋賀工場の設備部門にて、点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理のための設備や機器の保全業務をお任せします。 ※転居費用補助・社宅有(適用規定あり) ■具体的には: ・設備の定期点検・設備のトラブル対応 ・設備の改善(安全、3Mなど) ・保全業務に必要な予算の立案と執行 ・新規設備導入などの仕様検討や工事などをプロジェクトメンバーとして支援 ※建設業務は含みません。 ■評価制度: ・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■募集部門に関して: 滋賀プロダクトセンターは、2剤型や眼軟膏などの特殊な剤形を含む、病院向けの医療用点眼薬の製造を行っております。また、製品は日本国内だけではなく海外へも輸出しています。 設備部門は、この点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理をおこなうために設備や機器の保全業務を行っています。 2022年10月には、滋賀プロダクトサプライセンターに第3棟が竣工し、現在新規ラインの導入PJの支援も積極的に行っている部隊となります。 ■当社について: Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ※直近1年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪348-3 勤務地最寄駅:JR線/彦根駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜530,000円 <月給> 280,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給 ■基本給改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季・年末年始休暇など ■有給休暇:4月から9月に入社した方は20日、10月から3月に入社した方は10日入社時に付与。以降4月1日に20日付与する。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:※転居費用補助・社宅有(適用規定あり) 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定給付企業年金、確定拠出年金/従業員持株制度/財形貯蓄制度/遺族・遺児育英年金制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■遺族・遺児育英年金制度

選考について

対象となる方

■必須条件 生産設備の保全・メンテナンス業務のご経験(業界経験不問) 普通自動車運転免許 ■歓迎要件 医薬品、医療機器メーカーなどGMP環境下での業務経験

会社概要

会社名

参天製薬株式会社

所在地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA

事業内容

Santenは、眼科に特化した独自性ある医薬品企業として、医療用医薬品および一般用医薬品の研究・開発・製造・販売に一貫してたずさわり、人々の目とからだの健康維持・増進に貢献しています。売上高の90%以上を占める医療用眼科薬においては、さまざまな眼科疾患に対する優れた医薬品の創製と医療現場のニーズに即した情報提供に取り組むことで、国内シェアNo.1の地位を獲得し、アジアでもシェアを大きく伸ばしています。また、医療用眼科薬事業を中心に、日米欧の3極で臨床開発・販売体制を構築するとともに海外展開を積極的に行い、独自性ある製品を世界60以上の国・地域に展開しています。

従業員数

4,144名

資本金

8,702百万円

売上高

279,037百万円

平均年齢

42.4歳

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勤務地

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年収

336万円~357万円

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フォークリフトを使用した倉庫内作業を中心に、商品管理から出荷まで一連の業務をご担当いただきます。 取り扱う商品は内装建材や太陽光パネルなど様々。黙々と作業をするだけでなく、チームワークを大事にしながら進めていくポジションです。 【仕事内容】 ・当面は断熱材のカット作業をメインでやっていただき、慣れてきたら他の仕事にも着手して頂きます。「発砲プラスティック系断熱材のカット・積み付け作業」 【倉庫全体仕事内容】 ・倉庫に届く商品の受入から出荷までをお任せします。  フォークリフトを使用する場面が多く、経験を活かしながら働ける環境です。 ・荷受け・格納  コンテナ・トラックで届く商品をフォークリフトで荷受け・検収し、棚や指定エ   リアへ格納します。 ・品質チェック  破損・数量・ラベルなどを確認し、正しい状態で管理します。 ・ピッキング作業  出荷指示書に基づき、商品をリフトまたは手作業で集めます。 ・出荷確認・積込み  照合作業を行い、フォークリフトにてトラックへ積込みを行います。 ◇この仕事のポイント フォークリフトスキルを活かしながら、さらに上の役割へ挑戦できます 新しい意見や提案を歓迎する環境 頑張りがしっかり評価される仕組みがあります 年間休日120日で、プライベートも充実 「仕事にやりがいを感じたい」「経験を活かしながら成長したい」 そんな方にはぴったりの職場です。 年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます。 少しでもご興味ある方は、ぜひご応募ください。

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株式会社アスパーク

勤務地

滋賀県大津市

年収

300万円~500万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「ゼロから“モノづくり”の世界へ。」◢ ***正直、今の仕事にピンときていないあなたへ*** なんとなく働いていて、 「このままでいいのかな…」と思う瞬間、ありませんか? もし、少しでもそう感じたなら “エンジニア”という新しい選択肢を見てほしい。 経験も資格もいりません。 必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 基礎研修からスタート! 将来はリスキリングもできる 年間休日120日以上&残業少なめ 賞与3.5ヶ月分+昇給あり 寮費95%会社負担で一人暮らしも安心 最初は研修とともにデータ入力やチェックなど、 かんたんなことから始めていきます。 取引先はNTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニック、 オムロン、Sky、リコーITソリューションズなど、 日本を代表する大手企業が中心。 \入社後の流れ/ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 まずは基礎研修からスタート。 ・CADの操作方法 ・施工補助、設備メンテナンスサポート ・半導体製造装置の設置や点検のアシスタント ・設計図の修正、実験や試作の補助 など、先輩のもとで少しずつスキルアップできます。 \将来のキャリア/ 経験・スキルを重ねれば、別領域のエンジニアにも挑戦OK eラーニングや資格取得支援など、入社後も 定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 \仲間と一緒に前進/ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

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株式会社アスパーク

勤務地

滋賀県大津市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀】設備保全(業界未経験OK)◇社宅・引越し費用補助あり◇土日祝休◇医療用眼科薬トップシェア

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