募集
仕事内容
■ 企業概要と募集の背景 株式会社 光・彩は、45歳の若き代表のもと、熟練の技術と最新設備を武器に成長を続けています。現在の製造現場は30代後半から50代のベテランまで幅広い層が活躍しており、高い現場力を誇ります。 しかし、現状の強みは個人の経験や努力に依存している部分が多く、仕組み化や数字による見える化が追いついていません。現場を「職人集団」から「効率的で永続的に成長する組織」へと変革いただける製造部長を募集します。 ■ お任せしたいミッション 入社後6か月で現場に「明確な変化」を生み出すことが最初の任務です。一時的な数値向上ではなく、以下の3点を軸としたマネジメントの土台作りをお願いします。 ①時間当たり生産性の向上と継続的改善 長時間労働や根性に頼るのではなく、仕組みと統制によって安定して生産性を高め続ける体制の構築。 ②数字の見える化とKPI管理 勘や経験に頼った判断を廃し、全ての評価や判断を時系列の数値およびロジックに基づいて行える環境(KPI化)の実現。 ③脱・属人化と自律型組織への変革 「言われたことだけをやる」文化から、システムと仕組みに則って現場が自律的に動き、利益率を最大化できる組織へのアップデート。 ■ 具体的な業務内容 ・工場全体の生産管理体制の再構築および最適化。 ・製造原価/歩留まり/稼働率などのデータ集計と分析、および改善施策の実行。 ・製造現場のスタッフ(30代〜50代)のマネジメントと、評価制度(数値・ロジック重視)の運用。 ・利益率向上に向けた、設備投資計画や人員配置の最適化。
指針理由
■国内シェア約70%、東証スタンダード上場のジュエリーメーカー ■職人技と最新の機械加工を融合した「鍛造技術」で、国内有名ブランドへ供給 ■定着率90%/平均残業9h/自己資本比率60%超の安定基盤
働き方
勤務地
山梨県甲斐市龍地3049
雇用形態
正社員
給与
1000万円〜1300万円
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> 総務課において必要用語、資料作成指導 業界における必要スキル教育 <その他補足> ■自転車通勤可、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり ■財形貯蓄制度 ■ネットフリックス無料 ■ベネフィットステーションで各種優待・割引利用可能
選考について
対象となる方
<必須条件> ・精密機器など細かい製品を扱っていた経験がある方 ・部品などの製造プロセスを理解し、品質と効率を両立させた経験がある方 ・現場の状況をKPI化し、データに基づいて生産性を向上させた具体的な実績をお持ちの方 ・課題に対して自責で考え、泥臭く現場を変えていく覚悟がある方
会社概要
会社名
株式会社光・彩
所在地
山梨県甲斐市竜地3049
事業内容
■事業内容: (1)ジュエリー事業 ブライダルリングのOEM生産を中心に、同社独自の技術と知財を駆使した商品提供でジュエリー業界をリードしています。 設立以来、およそ3百万点ものジュエリーを世に送り込んでいます。 (2)ジュエリーパーツ事業 国内パーツメーカーNo.1のシェアで50%を誇り、品質保証と短納期対応を意識しています。海外顧客にも対応していて、ジュエリーパーツの世界標準を目指しています。 設立以来、およそ1億点以上の数のジュエリーパーツを世に送り込んでいます。
従業員数
116名
資本金
602百万円
売上高
2,116百万円
平均年齢
35.1歳




