【天童市】アナログ回路設計(車載用スピーカー)教育制度◎/福利厚生◎/キャリアアップ可株式会社平山ホールディングス

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仕事内容

〜安定した経営基盤/グループ会社多数/大手製造メーカー様と取引多数/キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要: 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、アナログ回路設計業務/電気評価をご担当いただきます。 ■業務詳細 車載用スピーカー・アンプ(音響機器)のアナログ回路設計業務・電気評価 をご担当いただきます。(オシロスコープ、テスター等) ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています!: ・キャリアアップしていきたい方! ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方! ■当社の魅力: 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP(Employee Assistance Program)や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 山形 住所:山形県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:単身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件: ・設計経験3年 ・回路CAD使用経験(ツールは問わず) ・測定器使用経験(オシロ、テスター)

会社概要

会社名

株式会社平山ホールディングス

所在地

東京都港区港南1-8-40品川プレイス6F 品川プレイス6F

事業内容

■企業概要: 1955年創業、1967年設立の同社は製造コンサルティング事業、ファクトリーアウトソーシング事業、人材派遣事業、有料職業紹介事業、エンジニア派遣事業と5つ事業を展開しています。 顧客と同じ視点で問題点を抽出し、問題解決までのシナリオを描いた上で、オリジナルのサービスを提供しています。 また、人材育成に選考投資し、各事業に優秀な人材を配置、事業間でスムーズな連携をとることで、質の高いソリューションを目指して参ります。 ■事業概要: (1)製造コンサルティング事業:経験豊富なコンサルタント陣を擁し、製造現場の問題解決・サポートを推進します。 (2)ファクトリーアウトソーシング事業:顧客のニーズに合わせて、工程設計のコンサルから一括請負まで柔軟に対応することが可能です。 (3)(4)人材派遣事業・有料職業紹介事業:製造業専門の仕事発見サイト『GO!いろんな仕事.com』や『正社員.net』の運営を通じて 求人企業と求職者のマッチングを行います。 (5)エンジニア派遣事業:2009年4月1日に株式会社トップエンジニアリングを子会社化し、同社グループの中でのエンジニア派遣サービスを強化しました。 ■企業の理念・ビジョン: 同社が目指すのは、トップから正社員、登録スタッフまで、全員が同じベクトルを向く「一心同体経営」。現場の従業員、取引先企業(製造業)、そして同社の三者が、「WIN-WIN-WIN」のパートナーシップを築くこと。高品質・低価格・短納期のモノづくりを実現すること。「一生の顧客は最大の顧客である」という顧客に対する考え方を持っていること。これらを全従業員が共有していることが同社ならではの強みです。

従業員数

1,511名

資本金

433百万円

売上高

13,593百万円 経常利益:214百万円

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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勤務地

大阪府大阪市東成区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

山形県山形市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

自動車ガラス交換・リペア作業未経験OK!研修制度あり!転勤なし!日祝休みの自動車関連のお仕事です!

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株式会社山形部品

勤務地

山形県酒田市

年収

320万円~430万円

業種職種

その他商社 整備士(自動車・建機・航空機など) その他 技術職(機械・電気)

整備士資格なしでOK|カーアフターサービスの技術職 未経験歓迎・研修&OJTあり|基礎から技術を身につけられる 多様な施工に携われる|ガラス・コーティング・電装品など 車好き・モノづくり志向が活かせる仕事 Y-PIT事業として、カーディーラーや整備・板金工場からの依頼を受け、 自動車のアフターサービス施工を行う仕事です。 整備士資格が必要ない作業が中心となります。 【主な作業内容】 ・自動車ガラスの交換 ・カーフィルム施工 ・ボディコーティング施工 ・カー用品・電装品の取付作業 未経験から技術者を目指せる環境 未経験の方も歓迎しており、資格は不要です。 趣味で車いじりをしていた方、工業系の学校卒の方、 工業系の職歴がある方などは、これまでの経験を活かせます。 【入社後の流れ】 STEP1 引取や納車の補助、作業サポートからスタート 各種作業の補助を行いながら、全体の流れを覚えます。 STEP2 OJTで施工を習得 施工器具の使い方を覚え、実際の作業を経験していきます。 STEP3 徐々に作業の幅を拡大 技術レベルに応じて、できる作業を増やしていきます。 【働き方・仕事の進め方】 作業内容によっては複数名で対応する場合もありますが、 カー用品取付やコーティングなど、単独で行える作業については、 お客様先の作業場へ出向く出張施工を行うこともあります。 入庫状況に応じて作業の割り振りが変わるため、 状況に応じた判断力と、積極的に技術を習得しようとする姿勢を 大切にしています。 ◇業務内容の変更範囲の可能性:会社の定める業務およびグループ会社の業務

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仕事内容

社員の平均年齢

【天童市】アナログ回路設計(車載用スピーカー)教育制度◎/福利厚生◎/キャリアアップ可

株式会社平山ホールディングス
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