【川崎】社内SE（医療システム管理・テクニカルサポート）／残業月15h程／※医療現場を支える株式会社マルクス
情報提供元
募集
仕事内容
＜残業月15時間程度／完全週休2日制＞ 〜多くの医療スタッフと「医療のDX化」「新しい医療ITの導入」「頼られる医療スタッフ」を一緒に目指していきませんか？〜 ■業務内容： 横浜メディカルグループ社の関連施設向けのITサポート業務をお任せします。担当の病院施設に常駐する社内SEとして医療システム管理とテクニカルサポートを担っていただきます。 医療法人三星会 かわさき記念病院へ出向いただき、業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・電子カルテの運用・管理、新任医師や看護師へのレクチャー ・院内で使用するIT機器・システムの選定 ・システム導入・更新時のベンダー及び院内部門との調整 ・職員からの問い合わせ対応 (例)・電子カルテに新しい薬や処置を登録したいという要望を受け、システムの修正 ・「プリンターの調子が悪いんだけど…」などの相談に対し、状況を確認し修繕や交換対応など ■将来的にチャレンジしていただきたい業務： 将来的には、経験を積んでいただいた後にクリニック・老人保健施設のシステム運用管理に携わっていただき、医療ITのキャリア形成を図ることができます。また新規拠点の開設時などの際は、IT専門家としての導入計画立案などにも期待します。 ■働き方 ・残業時間は月平均15時間程度です。理由としては顧客先が医療関係の施設のため閉館時間が早く、同社も遅くまで仕事をすることが無い環境です。 ■業務のやりがい： ・医療を側面からサポートするやりがいのある仕事です。病院内医療スタッフの疑問に答えたり、IT機器のセキュリティ状況を確認したり、ネットワーク状況をチェックなどをお任せします。 ・自由度が高く、裁量大きく業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・医療法人のグループなので安定性◎ ・中途入社率50％以上と働きやすい環境です。 ※中途入社の先輩はIT系企業の営業、病院の総務課IT担当など 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 医療法人三星会 かわさき記念病院 住所：神奈川県川崎市宮前区潮見台２０−１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜330,000円 その他固定手当/月：60,000円〜80,000円 ＜月給＞ 260,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与実績：年2回※前年実績3.6ヶ月分 ＜年収例＞ （例1）420万円 入社1年目 メンバー(月給28万＋賞与) （例2）650万円 入社5年目 リーダー(月給43万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均15時間程度／月
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31〜1/3）、慶弔、有給休暇（入社3カ月後に10日付与） 配属先に応じ土曜日出勤があります。 別途平日に数日間の休日を取得頂きます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者：1万5千円／月、子供：1人あたり1万円／月 住宅手当：1万5000円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当あり ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■保養所（箱根・伊豆高原） ■医療費補助、インフルエンザワクチン接種費用補助（グループ医療機関受診の場合）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・サーバー運用管理経験 ・テクニカルサポートのご経験 ■歓迎条件 ・医療業界経験 ・電子カルテ開発やリプレイス経験 ・サイバーセキュリティ対策経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社マルクス
所在地
京都府京都市中京区聚楽廻西町112
代表者
代表取締役：山本 弘
事業内容
■飲食店経営及びコンサルティング、マネジメント業
従業員数
100名
資本金
10百万円
