【富士ソフトG/特例子会社】メンバーマネジメント◆勤怠管理〜業務管理/上場G/年休126日/働き方◎富士ソフト企画株式会社

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仕事内容

〜富士ソフトGの特例子会社/リーダー・マネジメント経験があればOK!/メンバーの管理がメイン/年休126日〜 ■業務内容: 部署運営が円滑に進むよう、運用管理およびメンバーのサポート・マネジメント業務全般をお任せします。 現場に入り込みながら、課題の早期発見と改善を行っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの勤怠管理、稼働・工数管理(社内システム使用) ・メンバーとの定期的な面談の実施 ・個別課題やトラブルの把握、改善策の検討およびフォロー ・部署全体の状況モニタリング  (出社率、稼働状況、メンバー間のコミュニケーション・人間関係など) →課題や変化を自らキャッチし、必要に応じてメンバーへ積極的にヒアリング・サポートを実施 ■組織体制: システム開発チームに所属いただく予定です。 全体で14名所属しており、その内2名は技術的なリーダーを担っています。 今回は、技術的な面以外の部分でマネジメントを行っていただく予定ですので、IT未経験の方でも大歓迎です◎ ■働き方: 残業は月20時間程度で、有給取得もしやすく、柔軟に働きやすい環境です。 ■当社について: 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフト株式会社の特例子会社として1991年に設立。 神奈川県鎌倉市に本社を構え、WEB制作、名刺作成、イベント運営など多岐にわたる事業を展開しています。 特に障がい者雇用に力を入れており、バリアフリー環境や送迎制度、フルフレックス制など、誰もが安心して働ける職場づくりを推進。厚生労働省からの表彰実績もあり、社会的意義と安定性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 経験・スキルによって決定 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定による 昇給:年1回 賞与:年2回(または一時金支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制:土曜日、日曜日、祝日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 年間休日数 126日(2024年度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:雇用/労災/健康/厚生/介護(40歳以上のみ) 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 自社保養所(草津、湯沢、水上) ※親会社と共用 (1泊大人1,000円、小学生以下無料) 本社/大船駅間の送迎 (目の不自由な方、足の不自由な方中心に送迎) 朝8:40大船駅出発 夕17:10、17:40本社出発

選考について

対象となる方

■必須条件: 〜業界職種未経験歓迎!〜 ・マネジメント経験(規模は問わない) ・事務作業経験のある方

会社概要

会社名

富士ソフト企画株式会社

所在地

神奈川県鎌倉市岡本2-13-18

事業内容

■会社概要: 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。 そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。

従業員数

318名

資本金

40百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

神奈川県横須賀市

年収

310万円~450万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

<外資系企業の総務事務>未経験OK!残業なし!土日祝休み◆みなとみらい駅すぐ /NKS-AC26A

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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

◇未経験OK!◇ 事務の経験がない方でも大歓迎です!! アパレル販売員からジョブチェンジされた先輩スタッフも活躍中です! 業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してくださいね ◇英語力はなくてOK!◇ 外資企業なので、システムなどに英語表記があります。 利用時にわからない単語が出て来た時は、周りに聞いたり、翻訳ツールを使用して調べたりして頂ければ問題ありません◎ 先輩スタッフの中にも、英語ができない人も多く、翻訳ツールを使って対応できているので安心してくださいね ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 世界最大の経営コンサルティングファームで、 セキュリティカードの運営管理サポート業務をお任せします! ■カードの印刷(専用プリンターでのカード表面印刷) ■作成したカードの発送準備 ■カードの権限操作(専用端末を使用) ■チーム内での週次ミーティング ■問い合わせメールへの返信 ■Excelの入力作業、マニュアル・レポート作成など、その他事務作業

【総務事務】未経験OK|残業少なめ|年休120日以上|育休取得・復職率は約8割 /BIZ-SJM

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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

勤務地

-

年収

308万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 総務

【求人のポイント】 土日祝はお休み!年休120日以上!有休取得率は8割以上!残業も少なめなので、ワークライフバランスを大事にして働けます! 女性が多く働く当社では、育休取得実績は多数!復職率は約8割!子育てと両立してお仕事をされる方も多いです。 現場経験を積み、早い方だと1年未満で各現場のプロジェクトリーダーへ昇格が可能です。専門性を極めたい方は、事務のスペシャリストも目指せます。 【お任せするお仕事】 当社が受託した大手企業のお客様先にて、社員さんのサポート業務を任せします。 お客様先によってピンポイントで「受付」「メール室」業務もあれば、幅広い「庶務全般」業務もあり、配属先によって業務内容は様々です。 ・セキュリティカード準備 ・名刺作成や文房具の補充 ・総合メール受付 ・インフォメーションカウンターなどでの総合受付 ・アシスタント業務(経費精算や領収書の整理など) ・その他庶務業務など 配属は適性や希望に応じて決定しますので、ご安心ください。 英語を活かせる業務もあります!外資系企業も多いため、スキルを活かしたいという方はチャレンジできます! 【安心してスタートできる充実の研修制度】 1日目は本社で研修! 2日目は常駐先でのOJT研修を実施いたします。 配属先でも、先輩社員がしっかりサポートしてくれるので安心してくださいね!

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