【群馬】M&Aコンサルタント/戦略の策定支援・事業承継支援等◆土日祝休み/残業月平均10〜20時間株式会社東和銀行
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仕事内容
【1971年創業の地域密着型銀行/群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開/土日祝休み/残業月平均10〜20時間】 ■業務内容: M&Aコンサルタントとして、M&A戦略の策定支援や事業承継支援などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・M&A戦略の策定支援 ・M&A候補となるターゲット企業のリストアップ、ソーシング ・企業価値評価(バリュエーション)の実施 ・デューデリジェンス(DD)の実行支援 ・M&Aのスキーム構築、交渉支援 ・契約書等のドキュメンテーション作成支援 ・PMIのコンサルティング業務 ■ポジションの魅力: <事業承継問題の解決に貢献> 地方の中小企業では、後継者不足による事業承継が最大の課題の一つです。地方銀行のM&Aアドバイザリーは、この地域社会の切実なニーズに直結した「救いの手」となることが多く、案件を通じて地域経済の存続・発展に直接貢献できます。 <金融機関としての総合力> 地方銀行はM&Aアドバイザリー業務だけでなく、買収資金の融資(ファイナンス)の機能も持っています。買い手企業にとっては、M&Aの成立と資金調達をワンストップで相談できるメリットがあります。 <中小企業M&Aのプロフェッショナルへ> 地方銀行のM&Aは、メガバンクが扱いにくい中堅・中小企業の事業承継型M&Aが中心となります。この分野に特化することで、地方特有の多様な業種・規模の案件を経験し、この日本経済の土台を支える分野における専門性を深めることができます。 ■当行について: ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜520,000円 <月給> 420,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月末月初3日間の就業時間は8:30〜17:30に変更となります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ナイスデー、マイホリデー ※有給休暇…入社時に付与(入社月によって日数は異なる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 寮社宅:埼玉(所沢)、群馬(前橋) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基礎研修、通信教育、土曜勉強会、トレーニー制度、OJT <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■共済会、住宅融資、持株会、財形 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・M&Aアドバイザリー業務経験 ・財務分析、企業価値評価に関する知識 ■歓迎条件: ・金融機関でM&A業務に従事した経験
会社概要
会社名
株式会社東和銀行
所在地
群馬県前橋市本町2-12-6
事業内容
■事業内容: 普通銀行業
従業員数
1,469名
資本金
38,600百万円
売上高
34,385百万円
平均年齢
41歳
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