ソフィア総合研究所株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ソフィア総合研究所株式会社が募集している他の求人案件は現在10件です。

トップページ
IT・通信
通信キャリア・ISP・データセンター
ソフィア総合研究所株式会社の採用情報・求人
【東証スタンダード上場G/1回面接】インフラエンジニア（設計構築〜運用）／残業10h

【東証スタンダード上場G/1回面接】インフラエンジニア（設計構築〜運用）／残業10hソフィア総合研究所株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【東証スタンダード上場ソフィアG／上流工程に挑戦／在宅可・年休125日・残業10hで働き方◎】 ■概要：東証スタンダート上場ソフィアGであり、システム開発・インフラ設計などをおこなっている当社にてインフラエンジニアを担当いただきます。ユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件へのアサインも可能です。 ■業務内容：・運用課題管理（問い合わせ対応、報告資料作成、資産管理情報整理）・社内調整　（tier1フロント部門。tier2サービス部門）・ベンダ調整、ベンダコントロール・NW運用システムにかかわる見積・契約業務および見積・契約情報の管理・運用SE（運用設計支援・設計確認、設定確認、ログ確認、障害対応）・設計（詳細設計）SE　設定シートから投入設定を確認する・システム運用環境の管理（会社貸与PCの管理、アカウント管理等） ■案件事例：・大手不動産業の情シス部門立て直し支援・大手製造業の受発注入力システム・内閣府IoT共通基盤技術の確立・実証の一部を委託開発 ■技術要素：【OS】 vSphere、Red Hat、CentOS、Windows Server／DB…SQL Server、MySQL 【セキュリティ】： TrendMicro DeepSecurity、Symantec Endpoint Protection／バックアップ…Arcserve UDP、Quest NetVault ■当社の特徴：同社の魅力は、SESを「若手育成のための最高のステージ」として本気で捉えている点です。やりたいことが明確でないうちは、ひとつの会社やシステムに閉じず、金融・官公庁・物流・通信などさまざまな現場を経験することで、自分の得意領域や好きな技術が見えてきます。同社は、その“場数を踏むプロセス”を大切にしており、単価を下げる案件を受けない方針で、無理な稼働や低スキル案件への固定化を避けています。さらに、上場グループの安定基盤、自社データセンター、医療×ITや生成AIの研究など、将来性の高い環境も整備。SESで経験を広げ、その先のキャリアを一緒にデザインしていきたい若手エンジニアにとって、挑戦しやすく、成長実感を得やすい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 420万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円〜6,000,000円固定残業手当/月：61,000円〜105,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 411,000円〜605,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞状況により増減はありますが、月の残業時間は10時間ほどです。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（有給消化率ほぼ100％。有休取得推進日なども設けています）、長期・連続休暇、慶弔休暇、介護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限35,000円/月社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ 2025年4月に社内トレーニングセンターを開設。技術研修などをはじめ、社員の技術力、スキル向上のための研修プログラムを実施する。社内でキャリアコンサルタントも配置している。＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■役付手当 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■私服勤務可 ■保養所あり ■PC支給 ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介奨励金制度

選考について

対象となる方

■必須条件・ネットワークに関する知識をお持ちの方（経験３年程度目安） ■歓迎条件：・データセンターでの保守・運用経験や、情シスサポート業務の経験がある方・ネットワーク設計又は構築経験をお持ちの方優遇

会社概要

会社名

ソフィア総合研究所株式会社

所在地

東京都横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5F

事業内容

≪JASDAQ上場企業100％出資子会社/案件の大部分がクライアントとの直接取引・プライム案件/名だたる大手企業の「戦略的パートナー」としてプロジェクトを推進≫ 創業以来、ECや動画配信のプラットフォーム提供をメインに、様々なクライアントの収益向上を支援してきました。インフラの構築から決済サービスの提供、サーバ等のハードウェアの販売、また自社にデータセンターを保有し、保守運用までワンストップで一貫したサービスを提供できるのが強みであり、他社との差別化ポイントになっております。

従業員数

30名

資本金

49百万円

売上高

11,384百万円

平均年齢

32歳

企業URL

https://sri.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般