仕事内容

■業務内容: AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネージメントを担当頂きます SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わって頂きます ・システム開発: 業務部門からの依頼に応じ、チーム内で協議の上、改善する 現行のシステム課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する ・データメンテナンス: 業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する ・ヘルプデスク: 業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する ■対応内容: ・機能追加 ・カスタマイズ ・不具合解消 ・SQLチューニング等 社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。 寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します。 ■環境面: (1)技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 (2)タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応(成果に合わせて、リリースを前後) ・開発担当がタスク見積もりを実施 (3)その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワーク可能(配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です) (4)環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています (5)使用ツール ・Jira Software ・Confluence ・GitHub ・Slack ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 固定残業手当/月:100,000円〜200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月45時間の定額残業代含む(超過の場合は別途支給)残業平均20H以下

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得 有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり。 今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。

選考について

対象となる方

■応募要件: ・開発プロジェクトにおけるメンバーマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・AccessVBAシステムの開発経験 ・Microsoft Azureの利用経験 ・データクレンジング経験 ・SQL Serverの利用経験

会社概要

会社名

Solvvy株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

事業内容

■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。 ・住宅に関する総合アフターサービス ・住宅設備の保証、メンテナンス ・既存住宅の検査 ・住宅会社向けポイント制度運営

従業員数

370名

資本金

212百万円

売上高

3,305百万円

平均年齢

32歳

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【新宿/リモート有】社内SE(チームマネージャー)※NewsPicksで特集/Techベンチャー

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