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【川崎／リモート中心】サイバーセキュリティエンジニア（技術開発）◆NECグループ／0189

【川崎／リモート中心】サイバーセキュリティエンジニア（技術開発）◆NECグループ／0189日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

正社員年収650万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

■仕事内容：サイバーセキュリティに関連した以下の業務のいずれかをお任せします。（1）リスクアセスメント・コンサルティング（セキュリティリスクの見える化・対策支援） IT／OTセキュリティ領域でのセキュリティ分析・リスクの明確化およびセキュリティ状態の評価、セキュリティポリシーや社内制度の整備などリスク危険度に応じた対策立案を支援（2）リスクハンティング（セキュリティリスクの低減支援） CSIRT運用関連業務として、社内外のCSIRT運用、脅威インテリジェンス、脆弱性診断やペンテスト、SIEMを使った分析や効率化等のいずれかを実施（3）セキュリティ人材開発（体験型演習の提供）企画設計・構築・運用の各フェーズにおいてデジタル技術を利用するリスクを理解し、セキュリティ対策が行える人材の育成が急務となるため、システムに内包するリスクを理解し、セキュリティ対策方法を知る実践的な演習をNECと共同で提供（4）セキュア開発・運用支援（セキュリティリスクへのアクション）リスクアセスメントや脆弱性診断によって発見されたリスクや、様々な要因で新たに発生したリスクに対する具体的な対策の支援を実施セキュリティを高めるにあたり、新たなセキュリティ機能の導入提案、既存システムの改修など、高い技術力で様々な支援を実施 ※上記業務には、具体的には以下を含む・BP含む2~5名程度のチームの取りまとめ・業務発注元（多くはNECもしくはNECグループ）との対応（報告・提案・調整） ■ポジションの魅力：サイバーセキュリティの技術力を発揮する現場経験を積み、自らの貢献が素早く成果として実感できる他、常々新しい技術、知見の獲得・活用が行えます。また、専門性をもってプロジェクトで活躍していただくための自己研鑚として、研修参加や資格取得のための補助金制度が会社としてあり、これを活用したスキルアップが可能です。当部門の多くのメンバーが制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。加えてサイバーセキュリティの技術力を更に研鑽するために、特に当部門ではNECグループ内での人材交流を積極的に行っており、グループ内で提供する高度セキュリティ人材育成に向けた研修を受講いただくケースもありますし、グループ内のセキュリティ関連組織へ出向を行う場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞玉川事業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 680万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜750,000円＜月給＞ 500,000円〜750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分 ■募集部門の平均月残業時間：20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日労働祭・年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 ※入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月に按分

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給家族手当：補足事項なし住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り社会保険：社会保険完備、介護保険厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど＜その他補足＞・制度：NEC企業年金基金、財形貯蓄、退職年金、従業員持株会・施設：保養所、契約スポーツ施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター等・住宅手当：30歳以下の独身者向け家賃補助（年齢により支給限度額3万〜4万）・カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填・人材開発制度：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等・副業可（条件有）・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）・遠隔地居住勤務・短時間勤務

選考について

対象となる方

■必須条件：・サイバーセキュリティに関する実務経験・社内外の関係部門とセキュリティ技術の面で各種調整／問題解決が出来るスキル ■歓迎条件：・情報処理安全確保支援士・情報処理技術者　ネットワークスペシャリスト・CISSP ・ネットワークスペシャリストに相当するベンダー資格保有者・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）・CEH（認定ホワイトハッカー）・クラウドに関する知識・開発経験

会社概要

会社名

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

所在地

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル三田国際ビル

事業内容

■概要： NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。

従業員数

2,452名

資本金

1,000百万円

売上高

124,300百万円経常利益：4,687百万円

平均年齢

44歳

企業URL

http://www.ncos.co.jp/

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