【新宿】法務◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republicを展開/退職金制度有◆ギャップジャパン株式会社
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募集
仕事内容
【アパレルブランドGAP・Banana Republic/直営店舗3,000以上をグローバル展開/フランクな社風/裁量もって働ける環境/年間休日120日】 ■業務内容: ・法的助言、リサーチ、デューデリジェンスのサポート ・不動産リース、店舗デザインチームとの連携によるリース契約、工事関連書類、紛争対応の支援 ・製品および店舗の安全性に関する苦情や調査への対応調整 ・コンプライアンス関連業務 ・商業契約およびその他契約のプロセス管理 ・プライバシー関連業務のサポート ・法務トレーニング(例:プライバシー、マーケティング、顧客クレームなど)の企画・提供サポート ・法務問題、紛争、訴訟対応 ・請求書および法務費用の支払いプロセスのサポート ■組織構成: 現在、リーガルディレクター1名(40代女性)と派遣社員1名が在籍しています。今回ご入社される方には法務業務の中核となり、ディレクターと伴走しながら業務を進めていただきます。ディレクターは当社に10年以上在籍しており、法務部の立ち上げなども経験しているため、経験豊富な社員です。 ■業務について: ご入社後、まずはご経験・スキルに合わせて業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。社内における関連部署も多くなるため、社内で起こる法律に関する相談や課題を専門的な知識を活かしながら解決していただきます。積極的に関連部署とコミュニケーションを取り、円滑な業務進行とサポートをしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ◇少数精鋭のチーム構成で業務も分業がされていないため、各メンバーが主体的に業務を進めることができ、業務の裁量が大きい環境です。 ◇世界的にも知名度の高いブランドを展開しているため、グローバルな視点で法務業務に携わることができ、より専門性高くキャリア形成をすることができます。 ■当社について: 当社は1969年にアメリカ・カリフォルニア州サンフランシスコで誕生しました。現在、直営店舗3,000以上をグローバルで展開し、従業員数約13万2000人の世界最大級のカジュアルファッションブランドに成長しています。1995年には日本一号店を東京・銀座にオープンし、現在、日本において約150店舗以上のストアを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円〜1,000,000円 <月給> 666,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※現在週3日程度リモートワークを行っていますが、リモートワーク制度については今後変更の可能性あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■サマーアワーズ制度 ■育児・介護・出産・配偶者出産休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社保完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> リーダーシップ研修等 <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員割引 ■アニバーサリー・プログラム(永年勤続表彰制度) ■ワークライフバランスプログラム(短時間勤務、妊娠・育児・介護支援、)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法務実務経験(3年以上) ・日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力 ・国際的な法務・ビジネスチームとの協働経験
会社概要
会社名
ギャップジャパン株式会社
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
事業内容
■概要:1969年アメリカ・カリフォルニア州サンフランシスコで誕生。現在は、直営店舗3,000以上をグローバルで展開し、従業員数約13万2000人世界最大級のカジュアルファッションブランドに成長。 1995年には日本一号店を東京・銀座にオープンし、現在、日本において約150店舗以上のストアを展開。 ■社風:個人の能力や貢献する意欲などを重視しています。 個人では達成できないことも仲間と助け合うことで実現できる、と考える当社ではチームワークを最も大切にしています。 お互いを尊重し、誉めたたえ、支え合うことでチームで目標を達成していくため、売上数字などの定量的なものだけでなく、個人がいかにチームへ影響を及ぼし効果的に進めていかれるのか、ということも非常に重視しています。 ■求める人材像: 仕事を楽しみ、前向きに取り組むことができる方 チームワークを大切にし、チームメンバーの意見を尊重できる方 仕事を通じて成長したいと考えている方
従業員数
4,300名
資本金
8,060百万円
平均年齢
34歳
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