【インスタレーションディレクター】XR・AR等のデジタルコンテンツのディレクション/在宅勤務可能/株式会社D2C

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仕事内容

〜Web・アプリ・インスタレーションを横断し、企画からアウトプットまで一貫した体験を創造する◎電通×NTTドコモ共同出資企業/完全週休二日制(土日祝)〜 ■概要 Webサイトやアプリ、最先端のデバイス、そして空間全体を巻き込むインスタレーション。あらゆるものを駆使したデジタルコミュニケーションの企画から実現までをリードし、まだ誰も見たことのない体験を世の中に送り出す、クリエイティブの中核を担うポジションです。 ■主な業務内容 ◎企画立案・ディレクション業務 Webサイト、アプリ、インスタレーションなど、デジタル領域における企画立案から体験設計、アウトプットまで一貫したディレクションをお任せします。 ◎ステークホルダーとのリレーションシップ クライアントや広告代理店はもちろん、デザイナー、エンジニア、外部の専門家など、プロジェクトに関わるすべての人々と円滑な関係を築き、プロジェクトを成功に導きます。 ◎プロジェクトマネジメント 企画から制作、進行管理、予算管理、品質管理まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当。最高のクリエイティブを世に出すための全責任を担います。 ▼ 案件事例は下記からご確認ください。 https://www.d2cid.co.jp/projects/ ■当社について 2000年6月1日、世界に先駆けたモバイルマーケティング企業として、株式会社NTTドコモ・株式会社電通・株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。黎明期のモバイル広告事業から始まった私たちの事業は、現在ではドコモメディアの企画・販売にとどまらず、デジタル販促やCRM領域など、ドコモデータ基盤を活用したフルファネルのマーケティングソリューションへと拡充。製販一体の体制で、データマーケティングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅:汐留もしくは新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神泉オフィス 住所:東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路Ⅱ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,316,380円〜5,069,628円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 334,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:334,000円~500,000円 基本給:276,365円~422,469円 固定残業手当:37,635円~57,531円(月16時間45分) その他固定手当:臨時手当として20,000円 ※別途深夜、休日出勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間19分 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業:25h程度/月※専門業務型裁量労働制の場合あり(みなし労働時間:8時間19分/日)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、慶弔、特別休暇他 ■リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能)) ■有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 (実費精算) 家族手当:補足事項なし 社会保険:NTT健康保険組合 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ※正社員のみ <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度) 資格・スキル支援制度(業務に必要な資格・スキル取得の補助制度) ジョブチャレ制度(他部署業務を経験できる制度) <その他補足> ■賞与:あり ■昇格・昇給年2回 ■臨時手当※※物価高騰に伴う支援手当(月額20,000円) ■育児支援手当(諸条件あり) ■NTT企業年金基金 ■NTTグループの福利厚生制度 ■各種クラブ活動 ■定期的な1on1面談の実施

選考について

対象となる方

■必須条件: ・インスタレーション・インタラクティブ制作のディレクション経験 ■歓迎条件: ・空間デザインの実務経験(ディレクション含む) ・映像制作の実務経験(ディレクション含む) ・制作プロダクションでの制作進行管理経験 ・見積もり作成など予算面でのマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社D2C

所在地

東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

代表者

代表取締役社長 高田 了

事業内容

■事業内容:同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。 (1)デジタルマーケティング事業 (2)ドコモ事業 (3)海外事業

従業員数

815名

資本金

3,480百万円

平均年齢

34歳

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流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」記者 ◎フレックス

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日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

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勤務地

東京都新宿区

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■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

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社員の平均年齢

【インスタレーションディレクター】XR・AR等のデジタルコンテンツのディレクション/在宅勤務可能/

株式会社D2C
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