未経験OKキッチン&ホールSTAFF≫慣れたら商品開発も⁉まかない・社宅あり◎月26万円~|正社員株式会社若鯱家

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仕事内容

■━━━━━━━━━━━□ 創立38年!全国40店舗! ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大人気飲食店『若鯱家』の キッチン・ホール正社員募集! □━━━━━━━━━━━■ 業績好調につき、 新メンバーを募集いたします◎ 『若鯱家』とは? ‾V‾‾‾‾‾‾ 創立38周年!名古屋発の ”カレーうどん”のお店です! 看板商品の”名物カレーうどん”は 国内外で愛されています! 弊社のココが魅力! ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも月26万円以上◎ ┗各種手当や昇給・賞与も充実! 社員寮・住宅手当あり! ┗家電家具付きのお部屋などもあり!  住宅手当は月2万円(規定あり) 美味しい”まかない”付き! ┗弊社で働けば『衣食住』に困りません◎ === <主なお仕事内容> 若鯱家の店舗スタッフとして ホール・キッチンのお仕事をお任せします! ■お客様への接客対応 ■テーブルの準備 ■お会計(レジ)対応 ■カレーうどんの調理・調理補助 ■仕込み作業など メイン業務が慣れてきたら、 メニューの商品開発等の 店舗運営のお仕事にも挑戦できます! 実際に、東山動物園店の 『ゴリラカレーパン』は スタッフのアイデアから生まれた オリジナル人気メニュー! 自分が考えたアイデアを カタチにするやりがいや楽しさを 感じられるのは”弊社ならでは”です! === 弊社は働きやすい環境を大切にしています。 未経験から始めたスタッフ多数在籍! 先輩たちのあたたかいサポートで 「よし、次もがんばろう!」と 自然と思える職場です◎ 家族との時間も急な用事にも柔軟に対応◎ 休日や待遇がしっかりしているので 安心して長く続けられる会社です!

働き方

勤務地

若鯱家アリオ葛西店 東京都江戸川区東葛西9丁目3−3 アリオ葛西店 3F(最寄駅:葛西駅) \車・バイク・自転車通勤OK/ 全国に40店舗あり! ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 勤務地はご自宅から通える範囲内で ご活躍いただける環境を考慮して決定します! ※状況に応じて転勤がある場合がございます ┗入社後は、現状のお住まいを考慮して 勤務地を決定いたしますが、 その後の状況に応じて、 関東にお住いの方は関東内/ 東海地区にお住いの方は東海地区内で、 不定期で転勤が発生する場合があります。

交通

葛西駅から車で6分・バスで13分

雇用形態

正社員

給与

月給 268260円 ~  (※想定年収 3219120円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:55,260円 みなし残業時間:36.00時間 【中途】 ・月給272,000円+各種手当 *経験に応じて新卒の給料からスタート 【新卒】 ・月給268,260円+各種手当 ■交通費全額支給 ┗マイカー通勤でも全額支給 ■家族手当あり └第一子:月5000円/第二子:月4000円/  第三子:月3000円 ■昇給あり ■昇格あり ■賞与あり ┗年2回支給(7月・12月) ■講師手当あり ┗社内教育担当者に月1万円支給 試用期間あり 試用期間の長さ:4ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり171時間 シフト制 変形労働時間制 11:00~22:00 ※勤務時間は店舗によって異なります ※所定の休憩あり

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり171時間 シフト制 変形労働時間制 11:00~22:00 ※勤務時間は店舗によって異なります ※所定の休憩あり

休日

その他 シフト制 変形労働時間制 ┗月7~8日休み \半休も取得OK!/ 急な用事や家族との時間も 安心してお休みが取れます ■年間休日105日 *月1日程度、休日出勤の場合がございます。 ■夏季休暇(2日) ■冬季休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険制度あり ■健康診断 ■交通費全額支給 ■賞与あり ┗年2回支給(7月・12月) ■昇給あり ■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当 └家賃月額2万円(社内規定あり) ■慶弔見舞金 ■表彰制度(年1回) ■長期休暇 ■有給休暇制度 ■育児・介護休暇制度 ■髪色自由 ■バイク通勤可 ■車通勤可 ■制服貸与 ■まかない・食事補助あり ■寮・社宅あり └社員寮(家電家具付き1Rマンション等) ■福利厚生施設(保養所、リゾート施設)の提供

選考について

対象となる方

未経験OK ============ 業績好調につき、 新メンバーを大募集中 ============ ≪必須≫ 18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 ※深夜帯(22:00以降)の勤務が含まれるため (*Native Japanese speaking, writing skills are required.) 学歴・経験・資格は一切不問! \このような方は歓迎!/ ◎飲食業のご経験がある方 ◎ホテルスタッフ・アパレル業などの  接客やサービス業のご経験がある方 ◎細かな気配りができる方 \このような方にオススメ!/ ◎未経験から飲食にチャレンジしたい方 ◎接客やサービス業に興味のある方 ◎社宅・寮付きのお仕事をお探しの方 ◎異業種からの転職をお考えの方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方

会社概要

会社名

株式会社若鯱家

所在地

愛知県名古屋市北区大野町2−18−1

事業内容

カレーうどん専門店の経営

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その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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◆夜勤で高収入可能 ◆日払い・週払い対応 ◆ルーティン中心で安心 ◆幅広い世代が活躍中 ◆設備充実で働きやすい 夜間の青果市場でフォークリフト作業 【具体的には】 ・青果物の運搬作業 ・荷下ろし作業 ・仕分け・検品 ・配送先別仕分け ・パレット回収整理 ・売り場清掃 ・在庫管理 カウンター式フォークリフトを使用し、市場内の青果物を効率よく運搬する業務が中心。手作業は最小限で、体への負担も抑えられる環境です。ルーティンワークが多く、未経験の方でも流れを覚えやすいのが特徴です。夜間帯は落ち着いた雰囲気の中で作業に集中でき、時間が過ぎるのが早く感じられる職場です。 【職場環境】 20代~50代まで幅広い世代が在籍し、チームで連携しながら作業を進めます。更衣室や休憩室、売店など設備も整っており、働きやすい環境が整備されています。初日は先輩がついて作業手順を丁寧に教えるため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【高収入・夜勤の魅力】 22時以降は深夜時給2063円となり、残業込みで1日約17947円の収入も可能。週5日勤務で月収30万円以上を安定して目指せます。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも柔軟に対応できる点が魅力です。 【日払いOK】 日払い・週払い制度を利用可能。働いた分をすぐに受け取れるため、生活費や急な支出にも安心して対応できます。 【週払いOK】 週単位での給与受け取りにも対応しており、安定した収入管理が可能。ライフスタイルに合わせた資金管理ができます。

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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