人事※採用計画など経営戦略に携わる◆社会問題解決へ貢献/成約率70%以上の債権回収サービス神田お玉ヶ池法律事務所
情報提供元
募集
仕事内容
【売らなくても売れる!成約率70%以上の競合優位性を確立したサービス! 働きやすさ◎】 ◇経営戦略と連動した採用計画立案を担うポジション。分析力と論理的思考が活かせる! ◇成約率70%以上の優位性を確立したサービスで、やりがいと働きやすさを両立できる! ◇事業成長を担うパートナーとして、柔軟な働き方と充実のキャリアパスが魅力! ■概要: 戦略的採用人事の求人は、経営戦略と連動し、将来を見据えて必要な人材を確保するための採用計画立案・実行を担い、分析力・論理的思考・コミュニケーション能力・課題解決力を持つ人材を求めており、単なる「採用担当」ではなく「事業成長を担うパートナー」として、戦略パートナー(戦略パートナー)や変革エージェント(変革エージェント)としての役割を期待するポジションです。 ■具体的には: <誰に> 経営層、各部門のマネージャー、現場のチームリーダー <何を> 経営戦略に基づいた人材採用計画の立案・実行 <どのように> (1)経営戦略との連動:企業の経営戦略・事業戦略を理解し、必要な人材要件を定義 (2)データ分析:データに基づき、最適な人材戦略を立案・実行 (3)実行・調整:採用計画を推進し、関係者を巻き込みながら実行 (4)コミュニケーション:社内外に魅力を伝え、共感を得る (5)課題解決:採用課題を特定し、人事施策に落とし込む ■提案商品について: https://www.imotohashi.com/saikenkaisyu/ ■事業内容: 「ご依頼者の利益の最大化」 どんなご依頼においても、ご依頼者の利益が最大限に実現されるよう力を尽くすことが、私たちの使命だと考えております。 <当事務所に寄せられる問い合わせの多い相談内容> ・不動産関係 ・投資被害、詐欺被害 ・相続 ・医療過誤(医療ミス) ・債務整理、民事再生、自己破産 等 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★勤務地 住所:東京都千代田区岩本町2-11-1ハーブ神田ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円〜833,333円 <月給> 416,666円〜833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回〜(能力に応じて変更あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■服装自由
選考について
対象となる方
◆◇業界未経験歓迎◇◆ ■必須条件: ・人事(採用や制度設計)のご経験 ■歓迎条件: ・リーダーやマネジメントのご経験
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